Inhouse coach Emma Pihl delar med sig av sina bästa tips för att byta eller skaffa nytt jobb.

1, Väljer du jobbet eller väljer jobbet dig? Välj ditt jobb eller välj ett jobb som ger dig kontakter, kunskaper, erfarenheter kring det område eller sammanhang du vill vara i. Tänk också på att du kanske inte väljer ett jobb för resten av ditt liv utan att du faktiskt har möjlighet att byta igen.

2, Värderingar kring ett jobb. När du står inför att byta eller skaffa dig ett jobb fundera över vilka önskemål du har av jobbet. Vad vill du att en bra arbetsplats för dig ska uppfylla? Hur ska arbetsplatsen vara och vad ska tjänsten innehålla.

3, Gör en tidplan. Återigen så är ett medvetet beslut om när du vill ha det önskade jobbet en bra fingervisning för hur mycket tid, kraft och fokus du vill och behöver lägga ner på det just nu för att lyckas.

4, Uppdatera dina sökhandlingar. Ha skarpt Cv och ett passande personligt brev för den typen av tjänster du säker. Be om återkoppling från dina vänner och kollegor och från någon professionell inom rekryteringsbranchen. Se till att saker som du skrivit ner är av relevans för den typen av tjänster du vill ha eller att du kan urskilja någon kompetens och erfarenhet du har tackvare det tidigare jobbet.

5, Var kreativ kring möjliga sökvägar. De flesta personer använder annonser i tidningar och på arbetsförmedlingen som enda sökväg för arbeten samtidigt som de flesta jobb tillsätts utifrån kontakter. Var kreativ, vilka finns i ditt kontaktnät som har ingångar på arbetsplatser där du skulle vilja jobba? Ta kontakt med arbetsplatser och skicka spontanansökningar, är timingen rätt kanske du väljer jobbet istället för att jobbet väljer dig. Fundera också i vilken bransch din kompetens kan vara expertkunskap istället för att hålla dig i en bransch där alla gör och jobbar med ungefär samma saker.

6, Använd utsända att jobba för dig. Använd ditt kontaktnät. Personligen har du endast möjlighet att vara på ett ställe åt gången och prata med en person per tillfälle. Ta hjälp av människor runt omkring dig till att hålla ögon och öron öppna och till att lägga ett gott ord för dig. För att de ska kunna detta behöver det vara tydligt i vilket sammanhang du vill verka.

7, Förstå ditt värde. Utifrån utbildning, erfarenheter och vilken påverkan du har på en grupp och både dina egna och andras prestationer så har du ett värde. Det finns ett värde för företaget att anställa dig. Det behöver du känna till och verkligen tycka för att kunna formulera säljande för den personen som ska anställa dig.