Inhouse är nu certifierade i personlighetstestet PAPI! För att ytterligare kvalitetssäkra vår arbetsprocess har ett antal av Inhouse rekryteringskonsulter och coacher genomgått en utbildning för att kunna utföra personlighetstestet PAPI som är en hel analysprocess, inte bara ett frågeformulär. Filosofin bakom PAPI är att det inte är möjligt att reducera människor till poäng i ett frågeformulär och anta att man hjälp av denna information kan förstå eller bedöma en individs personlighet. Med utgångspunkt från det beteende och preferenser som en individ har angivit när man besvarar PAPI så kan den certifierade användaren hålla ett coachande samtal som snabbt och smidigt kan styras in på individens mest relevanta styrkor och utvecklingsområden.
PAPI belyser faktorer som dominans, planering och noggrannhet, arbetstempo och socialt beteende. Genom att använda PAPI kan Inhouse hjälpa våra kunder med rätt person på rätt plats och våra kandidater med individuell coaching för att hitta rätt jobb. PAPI är godkänt av Stiftelsen för tillämpad psykologi. På bilden ovan Ida Bertilsson och David Artberg, två av Inhouse sex certifierade PAPI testare. För mer information vänligen kontakta Ida Bertilsson på ida.bertilsson@inhouse.se