Detta uppdrag är ej aktivt längre.

HR Business Partner till Hennes & Mauritz

Är du den vi söker?
Tror du att människan är nyckeln till framgångsrika affärer? Är du intresserad av att förbättra affärsresultatet och hur människor bidrar till dem medan de utvecklas och växer? Som HR Business Partner på H&M är du del av ett stort HR-team och utvecklingsmöjligheterna är enorma för dig med rätt driv och ambitioner.

Arbetsbeskrivning
Som HR Business Partner etablerar du HR som en given affärspartner för verksamheten och stöttar både chefer och ledningsgrupp på såväl strategisk som operativ nivå. Ditt förhållningssätt är konsultativt och du kan utmana tankar och idéer för att säkerställa att rätt verktyg och processer används för att stötta organisationen. Rollen innebär självständigt arbete men också samarbete med HR-chefen och övriga HR-kollegor.

I rollen ingår främst:
• Ledarskapsutveckling – coacha och utbilda chefer.
• Strategiskt och operativt HR-arbete inom organisations- och grupputveckling, kompetensförsörjning, utvecklande av företagskultur och värderingar.
• Performance Management och Talent Management.
• Arbetsrätt och förhandlingar.
• Ledarskapsutveckling.
• Rekrytering.
• Driva och delta i HR-projekt både lokalt och nationellt.
• Aktivt bidra till att utveckla HR-funktionen.

Din profil
Vi söker dig som har en akademisk examen inom HR eller motsvarande. Du har ett starkt engagemang för HR-frågor och minst 5 års erfarenhet av brett HR-arbete, både på strategisk och operativ nivå. Du får gärna ha en entreprenörsanda och tycka om att komma med kreativa lösningar.

För att bli framgångsrik i rollen är det viktigt att vara en god teamspelare, öppensinnad och ha lätt för att skapa förtroende. Som person är du social, driven och prestigelös. Du har en god affärsmässig förståelse och är van att coacha chefer på olika nivåer.

God kommunikations- och samarbetsförmåga är avgörande för att lyckas som HR Business Partner. Svenska och engelska flytande i tal och skrift är en förutsättning. Har du erfarenhet från säljorienterad och snabbrörlig kultur kan det vara en fördel. Slutligen är det viktigt att du motiveras av att arbeta relationsinriktat i en dynamisk och högpresterande miljö med stark social sammanhållning.

Om företaget
Hennes & Mauritz grundades i Sverige år 1947 och är ett av världens ledande modebolag. Företagets affärsidé är att erbjuda mode och kvalitet till bästa pris på ett hållbart sätt. Förutom H&M inkluderar H&M-gruppen även varumärkena COS, Monki, Weekday, Cheap Monday, & Other Stories, ARKET och H&M Home. H&M har cirka 4300 butiker på 64 marknader världen över och antalet anställda är mer än 161 000.

Övrigt
Detta är en visstidsanställning på 100 % som beräknas pågå till juni 2018, med goda chanser till förlängning. Du utgår från huvudkontoret, beläget mitt i centrala Stockholm. Tjänsten tillträdes så snart som möjligt. Låter det intressant? Ansökningarna kommer att hanteras löpande så vänta inte med din ansökan! Vid frågor, kontakta Jessica Petersson, jessica.petersson@inhouse.se. OBS! Ansökningar tas inte emot på mejlen.