Kontakt

Lunchseminarium 13 februari: Den nya diskrimineringslagen


Den nya diskrimineringslagen och nya krav på lönekartläggning

Den 1 januari 2017 uppdaterades diskrimineringslagen, vilket innebär nya krav på lönekartläggning och aktiva åtgärder. Vad innebär det för din verksamhet? Hur ser de nya kraven på lönekartläggning ut? Och hur kan du genomföra en effektiv och verksamhetsnära lönekartläggning? Kom och lyssna på vår HR konsult Emil Wirebro.

Varmt välkommen till Inhouse!

 

Tyvärr inställt på grund av sjukdom. Vi återkommer med nytt datum!

 

 

Sorterat under HR, Nyheter

Liknande artiklar