Kontakt

Seminarium 13 juni: HR och GDPR efter 25 maj


Nu när GDPR är ett faktum, känner du fortfarande att du har frågetecken inför vad ni på HR behöver göra för att klara efterlevnaden? Välkommen till en utbildning för dig med ansvar för företagets HR. Hur skall man enligt GDPR hantera personuppgifter inom HR? Hur säkerställer ditt företag efterlevnad av GDPR kring alla personaluppgifter?

Den 25 maj träder den nya dataskyddsförordningen (GDPR) i kraft vilket innebär stora förändringar för alla verksamheter som på ett eller annat sätt behandlar personuppgifter. De nya reglerna innebär bland annat krav på högre säkerhet för personuppgifter, att all personuppgiftsbehandling ska dokumenteras, ledning och personal måste utbildas i dataskydd och nya rutiner för rapportering till Datainspektionen ska implementeras.

Vad gäller för t.ex:

  • Jobbansökningar
  • Anställningsavtal
  • Medarbetarsamtalsnoteringar
  • Lönerevisionsunderlag och statistik
  • Sjuk- och frisk-anmälningstjänster
  • Utbildningsplaner
  • Rehabdokumentationer
  • Förstadagsintyg

Kurshållare är Kristofer Palmblad, specialist på arbetsrätt och konsult på Inhouse. Kristofer har arbetat med HR-frågor i mer än 25 år.

Varmt välkommen!

 

Tid: Onsdag den 13 juni, kl. 8.00 – 10.00. Frukost serveras 7.30-8.00.

Plats: Inhouse, Sturegatan 10, 4tr.  

Anmälan: Du anmäler dig till: anmalan@inhouse.se. Begränsat antal platser – först till kvarn gäller. 

Pris: 1 950 kronor per person. Dokumentation med checklista för HR ingår (samt en god frukost).

Sorterat under HR, Nyheter

Liknande artiklar