Kontakt

Summering av Di Strategisk HR


Foto: Pax Engström

Tisdagen den 18 september gick Dagens industris nya heldagsseminarium, Strategisk HR, av stapeln på Sheraton i Stockholm. Över 150 HR-chefer samlades för att inspireras och diskutera strategiska frågor inom HR-området och Inhouse var stolt samarbetspartner.

Många inspirerande talare från spännande företag var på plats och efter lunch stod Inhouse på huvudscenen på ämnet ”People, Culture & Communication – en framtida kommunikativ HR-organisation”. Våra kollegor Helene och Maria höll en 30 minuters dragning om hur viktigt det är att HR och kommunikationsavdelningar samarbetar och konstaterade att de företag som kommit längst ofta arbetat strukturerat med gemensamma Employer Branding frågor.

Vi tog även upp vikten av att ha rätt medarbetare ombord och här delar vi med oss av fem viktiga kvalitéer för en framtida medarbetare:
– Strategisk och hands-on. Vi har länge pratat om att chefer behöver vara såväl strategiska som taktiska men idag behöver även medarbetare se sin del i helheten.
– Påbyggnadsbar. Anställ medarbetare som du kan ”bygga på” med ny kompetens.
– Passionerad. Ingen vill ha oengagerad personal.
– Ifrågasättande. Slå ett slag för en kultur där man säger vad man tycker.
– Förmåga att anpassa sig och att vilja utvecklas. Det går fort och vi måste alla vara nyfikna för det nya.

Vill du veta mer om vår dragning är du varmt välkommen att kontakta Helene. 

Tack till alla som deltog och bidrog till en givande dag!


Kontakta oss på specialistområde HR

Sorterat under Kommunikation, HR, Nyheter

Liknande artiklar