Inhouse / Våra senaste artiklar

VÅRA SENASTE ARTIKLAR

Här hittar du nyheter från oss på Inhouse och från de branscher som vi verkar inom.

monabeckman
2016-08-23

Frukostseminarium 8 september: Föreskrift organisatorisk och social hälsa

Nyligen skärptes reglerna när det gäller arbetsgivarens proaktiva ansvar när medarbetare ”går in i väggen” och blir sjukskrivna för utmattningssyndrom. Den 8 september anordnar Inhouse ett kostnadsfritt frukostseminarium på ämnet "Föreskrift organisator...
merima_linda
2016-08-22

Vinnarna i Lunchtävlingen 15 april 2016!

Den 15 april var Inhouse Nya Talanger på Berghs Career Day för att prata med alla härliga elever. Under dagen anordnade vi också en tävling i syfte att lyfta eleverna för Sveriges ledande kreatörer/projektledare/chefer, där högsta vinsten var en lunch m...
merima_blogg_ny
2016-08-12

Välkommen Merima – ny koordinator på Inhouse

En språkbegåvad 25-åring från Hässleholm är det senaste nytillskottet på Inhouse Stockholmskontor. Merima Hadzimesic är ny koordinator inom affärsområdet Kommunikation. Merima Hadzimesic är 25 år och kommer från Hässleholm. Hon är utbildad civilekonom...
glad_sommar_560
2016-07-01

Inhouse önskar Glad sommar!

Vi på Inhouse vill passa på och tacka alla våra kunder och konsulter för det första halvåret 2016! Vi hoppas att ni alla får en riktigt skön och trevlig sommar! På återseende till hösten! /Vännerna på Inhouse
trainee_588x300
2016-06-20

Tips för dig som överväger att gå ett traineeprogram

Är du ny på arbetsmarknaden och har höga ambitioner? Varför inte gå ett traineeprogram? Som trainee lär du känna hela företaget och får en perfekt start på din säljkarriär.  Ett traineeprogram är en allt vanligare form av grupprekrytering och internutbi...
social-media_569x298
2016-06-07

Sociala medier allt viktigare vid rekrytering

Allt fler företag gör bakgrundskontroller i sociala medier vid rekrytering - något du som arbetssökare borde vara uppmärksam på eftersom det i högsta grad kan påverka din framtida karriär. Som rekryterare eller arbetsgivare letar man både efter avvikels...
arpi588x350
2016-05-31

”Som assistent idag måste man lära sig ta för sig och ställa krav”

Arpi Rahsepari är sedan i våras en del av Inhouse nätverk för Executive Assistants.– Behovet av att lyfta fram assistentrollen har ökat och därför är det här nätverket en väldigt bra idé. Jag har hungrat efter en plats att föra en intellektuell diskussi...
hakan_588x300
2016-05-30

”Viktigt att inhousebyråerna har rätt resurser”

Allt fler företag väljer att satsa på sina inhousebyråer. Det visar Inhouse egen undersökning – InhouseBarometern – som presenterades i senaste numret av branschtidningen Resumé.Men det krävs att inhousebyråerna har rätt resurser för att de ska kunna ko...
kvinnlig-medarebetare_588x300
2016-05-23

Inhouse lanserar certifiering av assistenter

Nu lanserar Inhouse en ny tjänst – en certifiering av assistenter för att säkerställa rätt kompetens på rätt plats i företaget. Certifieringen kan användas som ett verktyg för att få väl fungerande assistentroller och assistentgrupper i en organisation....
christina_blogg
2016-05-23

Välkommen Christina – ny rekryteringskonsult & konsultchef

Christina Stenbeck är ny rekryteringskonsult och konsultchef inom affärsområdet Business Services på Inhouse. Christina har en bred bakgrund med tidigare yrkesroller inom försäljning, service och bemanning. På Christina Stenbecks meritlista står bland...
eeva_blogg
2016-05-18

Välkommen Eeva Lalinder – management- och rekryteringskonsult

Eeva Lalinder gillar att hjälpa andra – en bra egenskap i assistentyrket. Nu vill hon hjälpa både företag och assistenter att utvecklas i sin nya roll som management- och rekryteringskonsult. Eeva Lalinder är ny management- och rekryteringskonsult på I...
ingela_blogg
2016-05-11

Välkommen Ingela Larsson – ny managementkonsult i Göteborg

Inhouse växer nu även i Göteborg. Där har kontoret fått förstärkning av Ingela Larsson, tidigare vd på Nilson Group, som är ny managementkonsult inom ekonomistyrning.