Comp & Ben Specialist

Är du den vi söker?

Nu söker vi dig med flerårig erfarenhet av arbete inom Comp. & Ben som är tillgänglig för nya uppdrag hos våra kunder. Vi söker dig som har erfarenhet av att bygga och utveckla strukturer inom Compensation & Benefits från grunden och som framgångsrikt har drivit arbetet med att utveckla ersättningar och förmåner för att både behålla och attrahera personal.

Arbetsbeskrivning

Uppdragen som Compensation & Benefits Specialist varierar beroende på kundföretagens situation och önskade läge. Du ansvarar bland annat för att etablera, eller utveckla, metoder och strukturer för att utvärdera och belöna anställda och chefer. Du är van att kartlägga avtal och villkor för arbetstid, förläggning av arbetstid och lönemodeller. Du har ett konsultativt förhållningssätt och ger professionell vägledning och stöd till HR och företagsledningen gällande förmåner och ersättningar och hur dessa kan påverka önskade beteenden och arbetssätt.  

Arbetsuppgifterna består ofta av:
• Benchmark mot kollegor i branschen
• Delta i incitamentprocessen
• Karläggning av avtal och villkor för arbetstid
• Ta fram rapporter för analys av förmånsplaner
• Uppdatera material på intranät
• Utföra beräkningar av lönekostnader för olika avdelningar
• Ge rekommendationer för justeringar av avtal och villkor för arbetstid och ersättningar
• Delta i lönerevisioner
• Lönekartläggning

Din profil

Vi söker dig som har en akademisk examen inom HR eller motsvarande och flerårig erfarenhet från arbete inom lön och belöning. Du har ett starkt engagemang inom ditt specialistområde, inte bara för traditionella ersättningsformer som lön och pensioner utan även för nya typer av förmåner som stärker företagets attraktionskraft. Du trivs med att jobba självständigt samtidigt som du är van vid att ha många kontaktytor i organisationer. Du är kommunikativ och uttrycker dig obehindrat i tal och skrift på svenska och engelska.

Om Inhouse

På Inhouse utgår vi alltid från människorna när vi tillsammans med våra uppdragsgivare utvecklar organisationer. Vi kallar detta för People Management. I samma anda vill vi vara engagerade och nära dig som HR-konsult i vårt nätverk. Vi värnar om din utveckling och hoppas kunna bidra med spännande uppdrag i många olika typer av organisationer. Som konsult på Inhouse kommer du att känna av att vi lever våra värdeord - samverkan, personliga & utmanande!

Övrigt/Vad händer nu?

Tycker du att det låter intressant att arbeta som konsult, eller underkonsult, på Inhouse HR? Registrera enkelt en ansökan med ditt CV. Du behöver du inte bifoga något personligt brev, ditt CV räcker gott och väl. vid frågor kontakta aron.jegers@inhouse.se