Compensation & Benefit Specialist sökes till välkänt bolag i Stockholm

Är du den vi söker?
Brinner du för Compensation & Benefit och har erfarenhet av att utveckla konkurrenskraftiga ersättningspaket? Vi söker nu dig som har värdefull erfarenhet med dig och som kan hjälpa vår kund att ligga i framkant när det kommer till ersättningar och förmåner. Ansök redan idag!

Arbetsbeskrivning
I rollen som Compensation & Benefit Specialist kommer du främst att arbeta med benchmarks av löner och ge rekommendationer vid anställningar. Du kommer att ge professionell vägledning och stöd till HR och företagsledningen gällande förmåner och ersättningar.
Du kommer även att:
• Delta i den årliga kortsiktiga incitamentprocessen
• Stötta rekryterare och externa leverantörer med svensk relocation vid internationell flytt.
• Arbeta i nära samarbete med kundens Talent Attraction team och ge vägledning om erbjudanden för nyanställda
• Ta fram rapporter för analys av förmånsplaner
• Uppdatera material på intranät.
• Utföra beräkningar av lönekostnader för olika avdelningar.

Din profil
Din erfarenhet inom området bidrar till att du kommer kunna arbeta med förbättringar och driva vår kunds Compensation & Benefit – arbete framåt. Du trivs med att jobba självständigt samtidigt som du är van vid att ha många kontaktytor i organisationen. Eftersom du kommer att ha många kontaktytor är du kommunikativ i tal och skrift på både engelska och svenska. Du är en van användare av Officepaketet, har du dessutom erfarenhet av Tower Watson, Mercer eller liknande, är det extra meriterande.

Övrigt
Tjänsten är ett konsultuppdrag med start så snart som möjligt och löper fram till årsskiftet med stor chans till förlängning.

Låter det intressant? Ansökningarna kommer att hanteras löpande så vänta inte med din ansökan! Vid frågor, kontakta Andrea Leal, andrea.leal@inhouse.se