Content Creator till marknadsavdelning i Stockholm

Är du den vi söker?

Bidrar du med ett stort engagemang och drivs av att kunna få bidra till ökad försäljning? Nu söker vi en Content Creator gärna med erfarenhet av snabbrörlig kommunikation som är tillgänglig för ett uppdrag på två månader med start den 1 februari?

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att i huvudsak bestå av att planera, genomföra och uppföljning av marknadsaktiviteter.
I rollen ansvar du för att skapa och publicera innehåll till att identifiera aktiviteter som bidrar till ökad försäljning av tjänster inom telecom.

Vi ser att du har en djup förståelse för vad som driver försäljning och kundbeteende digitalt. Har ett stort engagemang för det digitala kundmötet och erfarenheten av att arbeta med säljande kommunikation. Arbetet med optimering, analys och uppföljning av det digitala innehållet kommer vara avgörande för att uppnå de satta målen.

Som person beskriver du dig som engagerad, lösningsorienterad, analytisk med en förmåga att snabbt sätta sig in i arbetsuppgifter och företaget. Förutom din erfarenhet från liknade roller bidrar du till en positiv företagskultur. Du är en ordkonstnär som är nyfiken på att utveckla dig själv och förkovra dig med nya kunskaper. Vi ser gärna att du är van att arbeta i crossfunktionella team,

För att lyckas i rollen ser vi att du har en utbildning inom digital marknadsföring med fokus att kommunicera och publicera i det olika digitala kanalerna. Du arbetar dagligen i Episerver och har god förståelse för Adobe Analytics. Du känner dig bekväm att kommunicera både skriftligt och muntligt på svenska och engelska, har förmågan att förenkla och göra texterna lättförståelig.

Övrigt

Uppdraget
Uppdraget är en inhyrning på heltid med start 1 februari 2021 och två månader framåt med placering på en marknadsavdelning i Stockholm. Arbete kan komma att ske på distans beroende på rådande restriktioner.

Ansökan
Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV här på hemsidan. Du behöver inte skicka med något personligt brev. Om du går vidare i processen kommer du inför första intervju få svara på frågor samt genomföra arbetspyskologisk test samt bakgrundskontroll kommer att göras på den kandiat som får uppdraget. Sista ansökningsdag är den 3 januari men vi kommer att gå igenom ansökningarna löpande.

För mer information eller frågor kontakta Sandra Pettersson.

Välkommen med din ansökan</p