Denna tjänst är inte längre aktuell.
Director People & Culture till Synoptik
Är du den vi söker?
Vill du ta chansen att bli en del av en av Sveriges bästa arbetsplatser, där stolthet och engagemang är några av nycklarna? Vill du ha en ledande nyckelroll i att utveckla People & Culture-funktionen i ett snabbväxande och framgångsrikt bolag? Då vill vi komma i kontakt med dig!
Synoptik är på en framgångsrik expansionsresa i en bransch under stark utveckling och förändring. Teknikutvecklingen möjliggör nya arbetssätt, men öppnar också för nya konkurrenter. Vi förstår att framgång i detta är möjligt endast genom fantastiska och engagerade medarbetare som får rätt förutsättningar att nå sin fulla potential. Hos Synoptik är medarbetaren vår viktigaste tillgång och vi har därför ett stort fokus på att attrahera, rekrytera och utveckla de bästa talangerna med ett starkt engagemang.
Vi söker nu dig som vill vara med i ett mycket målinriktat, ambitiöst och prestigelöst team som arbetar i en förändringskultur i snabbt tempo, för att ta People & Culture-funktionen i Sverige till nästa nivå.
Arbetsbeskrivning
Som People & Culture Director har du fem direktrapporterande medarbetare, ingår i ledningsgruppen för Synoptik Sweden och rapporterar till VD. Du ingår i ett regionalt och globalt People & Culture community och har en matrisrapportering till Regional People & Culture funktion.
Dina uppgifter i rollen innefattar bland annat att:
- strategiskt, taktiskt och operativt planera, driva och följa upp aktiviteter inom People & Culture i Sverige
- ha personal- och budgetansvar för People & Culture Sverige
- säkerställa att implementeringen av våra mål följs på alla nivåer inom ditt ansvarsområde
- driva och delta i olika typer av verksamhetsutvecklande projekt i Sverige eller internationellt
- ha tätt samarbete med koncerngemensam People & Culture organisation
Din profil
Du har akademisk examen inom PA eller motsvarande. Du är van att leda HR-team inom retail-branschen och därtill har du flerårig erfarenhet av arbete med HR-frågor på strategisk, taktisk och operativ nivå, med dokumenterat goda resultat. Vi tror att du har arbetat i tillväxtbolag och att förändringsledning är en av dina styrkor. Då dina kontaktytor är både lokalt, regionalt och globalt ser vi att du obehindrat kommunicerar på svenska och engelska, i både tal och skrift.
För att lyckas i rollen bör du vara en stark kommunikatör som har förmåga att påverka människor på alla nivåer i organisationen. Du är en framtidsorienterad och inspirerande ledare, som är öppen för att omfamna och driva kontinuerlig förändring och förbättring. Vi tror att du är resultatorienterad med en tydlig ”can do”-attityd och med en iver att acceptera utmaningar och utveckling, och som ser det ständiga lärandet som en naturlig och viktig del i en organisation. Du sätter service och kundfokus högt och du gillar det tvärfunktionella samarbetet i gemensamma projekt.
Om företaget
Synoptik är experter på optik sedan grundandet 1931 och har idag över 140 butiker i hela Sverige. Med ett erbjudande om kvalitetsoptik som alla kan ha råd med och en årsomsättning på över 1,2 miljarder är Synoptik Sveriges folkoptiker. Företaget ägs delvis av Synoptikfonden, en icke vinstdrivande stiftelse som verkar för att främja nordisk forskning inom optik. Varje år skänks en del av vinsten från Synoptik till forskning inom optik och oftalmologi. Synoptik är även en del av GrandVision N.V., en världsledande aktör inom optisk detaljhandel, med drygt 7 400 butiker i fler än 40 länder. För mer information, se www.synoptik.se samt GrandVision.com.
Övrigt/Vad händer nu?
I denna rekrytering samarbetar Synoptik med Inhouse HR. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och är placerad på Synoptiks HK i Kista. Vi tar inte emot några ansökningar via mail, utan du söker enkelt tjänsten på hemsidan, inhouse.se. Du behöver inte skicka med något personligt brev då vi är helt övertygade om att ditt CV räcker gott och väl. Vi kommer att ha ett uppehåll i processen under jul och nyår och kommer gå igenom ansökningarna från den 3 januari. För mer information eller frågor, kontakta rekryteringskonsult Jessica Johansson på jessica.johansson@inhouse.se. Varmt välkommen med din ansökan!
Om du går vidare i processen kommer du inför första intervjun att få genomföra arbetspsykologiska tester.
Sök jobbet
Anställningsform
Tillsvidare
Anställningsomfattning
Heltid
Tjänstgöringsort
Stockholms län
