Kontakt

Lönespecialist sökes för kunds räkning


Är du den vi söker?
Vill du vara en del av ett globalt och spännande företag där mångfald och dynamik i arbetslivet står i fokus? Vår kund är ett stort och välkänt företag med många års erfarenhet inom branschen och en av de största aktörerna på den internationella marknaden.

Arbetsbeskrivning
Du kommer att ingå i ett kunnigt och engagerat HR team med bred erfarenhet som tillsammans arbetar för att uppnå företagets personalfilosofi om harmoniserat ledarskap, god hälsa och personalutveckling. Tillsammans med din kollega är ni ansvariga för lönebearbetningen för 850 löner. Du kommer även vara delaktig i utveckling och förändringsprojekt relaterade till lön och lönesystemet.

Huvudsakliga ansvarsområden:
• Löpande löneadministrativa arbetsuppgifter, t.ex. korrigeringar, beräkning av semesterskuld, årsskiftesrutiner och bonus.
• Delta i löneprojekt och systemprojekt.
• Avtalstolkning av kollektivavtal (IF Metall och Unionen).
• Delat systemansvar för HRM.
• Tillsammans med HR avdelningen arbeta med ständiga förbättringar, exempelvis systembuggar, löner kontoplan och automatisering av rapporter.
• Administration kring schemahantering.
• Rapportering och analys kring arbetstidsförkortning, lönerevision och utredningar.
• Agera rådgivare kring lönefrågor mot HR avdelningen och övriga chefer.

Din profil
Du har ett lugn och trygghet i din profession som lönespecialist. Du delar öppet med dig av din kunskap och har ett stort eget driv till utveckling och förbättring. Du inspereras av ett företag med stor tillväxt och tar ansvar för din ansvarsområden, så väl som hjälper dina kollegor. För att lyckas i den här rollen är det viktigt att du är kommunikativ och har god samarbetsförmåga.

Kvalifikationer:
• Erfarenhet av självständigt lönearbete i minst 5 år.
• Erfarenhet från större lönesystem som SAP eller HRM är ett önskemål.
• Gedigen kunskap om hela löneprocessen.
• Vana av att tolka olika kollektivavtal.
• God vana att arbeta med Officepaketet.

Övrigt
INHOUSE skapar effektiva resurslösningar när det gäller personella resurser, genom att vi utifrån våra uppdragsgivares mål, strategier och övriga affärsmässiga förutsättningar, identifierar och tillsätter den kompetens eller andra åtgärder som krävs för att nå önskat resultat. Andra viktiga delar är vårt kvalitetssystem som säkerställer hög kvalitet och maximal uppdragseffektivitet samt vår strävan efter kreativitet, engagemang och lyhördhet i varje specifik situation i våra uppdrag.