Driven Teamledare till Revisionsbyrå i Stockholm

Affärsområdeschef

Om Inhouse / About Inhouse
INHOUSE skapar effektiva resurslösningar när det gäller personella resurser, genom att vi utifrån våra uppdragsgivares mål, strategier och övriga affärsmässiga förutsättningar, identifierar och tillsätter den kompetens eller andra åtgärder som krävs för att nå önskat resultat. Andra viktiga delar är vårt kvalitetssystem som säkerställer hög kvalitet och maximal uppdragseffektivitet samt vår strävan efter kreativitet, engagemang och lyhördhet i varje specifik situation i våra uppdrag.

Arbetsbeskrivning / Work Description
Du kommer ha personalansvar, anställa och utveckla medarbetare i en grupp om 10-12 konsulter. Ansvara för att medarbetare följer deras kompetensutveckling policyn samt ha utvecklingssamtal med alla medarbetare. Ansvara för lönefrågor och lönesamtal med medarbetare utifrån deras lönepolicy och riktlinjer. Följa arbetsmiljölagarna kopplat till verksamheten, rehabiliteringsansvar, säkerställa en bra arbetsmiljö för medarbetarna enligt lagstadgad delegering. Ansvara för gruppmöten, aktiviteter och övrig social aktivitet på gruppnivå.

Din profil / Your profile
Du ska även ha ca 5 års arbetslivserfarenhet av löpande redovisning och gärna från en redovisningsbyrå. Planera och styra gruppens och individens framåtriktade arbetsplanering. Så det är viktigt att du kan ha ansvar för en grupps verksamhet, utveckling, resultat och lönsamhet.

Övrigt / Other
Tycker du att det låter intressant? Sök då via länken nedan snarast med CV och personligt brev, förklara gärna varför just du skulle vilja arbeta som teamleder. Vi kommer att ta in för intervju löpnade och tjänsten ska tillsättas snarast. Har du frågor om tjänsten maila då gärna kajsa.tamsen@inhouse.se!