Erfaren rekryterare till framgångsrikt och expansivt IT-företag

Om Inhouse / About Inhouse

INHOUSE skapar effektiva resurslösningar när det gäller personella resurser, genom att vi utifrån våra uppdragsgivares mål, strategier och övriga affärsmässiga förutsättningar, identifierar och tillsätter den kompetens eller andra åtgärder som krävs för att nå önskat resultat. Andra viktiga delar är vårt kvalitetssystem som säkerställer hög kvalitet och maximal uppdragseffektivitet samt vår strävan efter kreativitet, engagemang och lyhördhet i varje specifik situation i våra uppdrag.

Om kunden / About the Client

Network Services är ett specialistföretag inom data- och telekommunikation. Företaget grundades 2004 och vi är idag ca 100 anställda på kontoren i Stockholm, Göteborg, Malmö och Köpenhamn.
Vi erbjudande marknadens vassaste lösningar inom nätverk och IT säkerhet, kostnadseffektiva drifttjänster för LAN, WLAN och Säkerhet, kvalificerade konsulttjänster inom data- och telekommunikation. Som fokuserad IT-partner till kommunikationsintensiva företag och organisationer, bygger och utvecklar vi nätverkslösningar, driftstjänster samt erbjuder kvalificerade konsulttjänster inom data- och telekommunikation.

Network Services fortsätter sin framgångssaga som expansivt företag och behöver därför utöka HR-funktionen med en riktigt duktig Rekryterare.

Arbetsbeskrivning / Work Description

Network Services söker nu en rutinerad rekryterare, gärna med erfarenhet från IT-branschen och därmed rekrytering av teknikkompetenser. Du kommer initialt att ha huvudansvaret för samtliga rekryteringar inom ett av företagets två affärsområden och i den rollen ha möjlighet att utveckla processer och rutiner gällande rekrytering, introduktion av nyanställda och driva Employer Brand aktiviteter. Du kommer att arbeta med såväl search och annonsering som med sociala medier, kontakt med skolor och studenter samt att delta på arbetsmarknadsdagar. Vidare kommer du att delta i arbetet med olika HR projekt så som exempelvis Performance Management, mm.

Det här är en perfekt tjänst för dig som idag kanske arbetar som rekryteringskonsult/konsultchef men som vill arbeta med rekrytering utifrån en HR-funktion och verkligen få se resultatet av dina insatser över tid. Kanske älskar du ditt jobb idag, men vill slippa säljet?

Du kommer att arbeta i en ung och spännande miljö tillsammans med trevliga kollegor där det är högt i tak. Företaget är expansivt och det finns goda påverkans- och utvecklingsmöjligheter.

Din profil / Your profile

Vi söker dig som har minst tre års erfarenhet av självständigt rekryterings- eller bemanningsarbete. Då vi är ett specialistföretag inom data- och telekommunikation så ser vi gärna att du har erfarenhet av IT/teknikrekryteringar. Du är van att driva hela rekryteringsprocessen självständigt, från ax till limpa, att inte ge upp och ständigt sporras av att hitta nästa oupptäckta stjärna.

Du brinner för människor, deras kompetenser, erfarenheter och personligheter och naturligtvis för rekrytering!

Som person har du fingertoppskänsla, en stark integritet, hög stresströskel, social kompetens och god förmåga att etablera kontakter.

Övrigt / Other

Om du tycker det låter intressant är du välkommen att fylla i din ansökan genom att bifoga CV och personligt brev via länken nedan. Intervjuer kommer att ske löpande. Vid frågor, är du välkommen att kontakta Evelina Lycke på Inhouse. Vi tar ej emot ansökningar på e-post.

Tekniskt problem med din ansökan?

För både Mac och PC användare rekommenderas Google Chrome som webbläsare vid registrering och användning av Inhouse webbtjänster. Vid registrering får inte användarnamnet innehålla blanksteg, @, !, ? eller andra tecken förutom bokstäver och siffror.

Upplever du ett Tekniskt Problem med din ansökan? Kontakta Daniel Lazar på 08 52 22 33 25 eller info@inhouse.se.

Välkommen!

Kontaktperson(er)
Evelina Lycke

Anställningsomfattning

Heltid

Anställningsform

Tillsvidareanställning

Tjänstgöringsort

Stockholm

Publiceringsdatum

2013-03-08