HR Business Partner till Loopia

Är du den vi söker?
Loopia växer – är du den vi söker?
Vi söker en HRBP för att stödja oss med arbetet att bli ett av Europas ledande webhosting-företag. I Sverige är vi redan störst och vi växer kraftigt både organiskt och genom förvärv. Här kommer chansen för dig som vill arbeta i en inspirerande miljö med högt motiverade och engagerade kollegor och som vill ha kul på jobbet! Drivs du lite extra för HR-frågor ur ett affärsmässigt perspektiv och vill ta nästa steg i din karriär?

Arbetsbeskrivning
Du kommer att bli del av en kultur med starkt engagemang, laganda och utvecklingsfokus. Som HRBP kommer du att bistå chefer och medarbetare med konsultativt och administrativt stöd i HR-processer och du arbetar brett och verksamhetsnära inom hela HR-området. Utöver operativt HR-arbete kommer du att arbeta strategiskt med utveckling och förbättring av strukturer och processer. Placeringsort är Stockholm eller Västerås och du rapporterar till koncernens CFO.

Din roll spänner över hela HR området med ett initialt stort fokus på:
• Performance Management
• Driva mätning och utveckling av medarbetarengagemang med hjälp av verktyget Winningtemp
• Driva aktuella HR-projekt för både koncernen och den svenska verksamheten
• Chefsstöd – medarbetarstöd i Sverige
• Arbetsrätt
• Initiera, utveckla och implementera strukturer och processer för HR.

Din profil
Som person är du handlingskraftig, ambitiös och nyfiken. Vi söker dig som är självgående och som gillar att arbeta i en mycket dynamisk miljö där förutsättningar och behov ständigt förändras. Vi tror att du har ett starkt engagemang för HR-frågor, likväl som att bidra till att driva verksamheter framåt. Troligtvis har du arbetat ca 4-5 år brett med HR, i en snabbrörlig entreprenöriell miljö. För att bli framgångsrik i rollen som HRBP på Loopia är det viktigt att vara utåtriktad, lyhörd och ha lätt för att skapa förtroende och relationer. Du har en god affärsmässig förståelse och är van att arbeta verksamhetsnära.

Troligtvis har du
– akademisk examen inom HR eller liknande
– 4-5 års erfarenhet av brett HR-arbete
– erfarenhet av att arbeta i en internationell miljö
– erfarenhet av att bygga struktur kring Performance Management
– en förmåga att vara förändringsbenägen och gilla att jobba på ett bolag som växer och är i ständig utveckling.

Om företaget
Loopia Group erbjuder innovativa webtjänster som bl a domännamn, webhosting och hemsidor till privatkunder samt små och medelstora företag i Europa. Vi har mer än 550 000 kunder på våra kärnmarknader i Sverige, Slovakien, Tjeckien, Finland, Ungern, Serbien och andra länder. Koncernen omsatte ca 500 miljoner SEK år 2019, har ca 260 anställda och ägs av den nordiska riskkapitalfonden Axcel. Läs mer om företaget på www.loopiagroup.com

Om Inhouse
I denna rekrytering samarbetar vi med Inhouse HR. Tjänsten är en tillsvidareanställning (med föregående sex månaders provanställning) på heltid med start enligt överenskommelse. Låter det intressant? Vänta inte med din ansökan då intervjuer sker löpande. Vid frågor, kontakta rekryteringskonsult Jessica Johansson, jessica.johansson@inhouse.se. OBS! Ansökningar tas inte emot på mejlen.