HR Business Partner sökes till Tengbom Arkitektkontor

Är du den vi söker?
Vill du ta nästa steg i din HR-karriär som HRBP i en kreativ, konsultativ miljö som präglas av hög expertis?
Motiveras du av att arbeta konsultativt och nära affären, brett med alla typer av HR-frågor i en föränderlig organisation?
Nu söker vi dig som vill vara med på en spännande resa på ett av Nordens främsta arkitektkontor.

Arbetsbeskrivning
Som HR Business Partner är du kontaktpunkt för alla förekommande HR-frågor för din del av verksamheten. Du stöttar cheferna i deras uppdrag att leverera sina åtaganden i enlighet med Tengboms strategi. I rollen ingår även att självständigt driva och utveckla HR-processer och att vara en affärsmässig partner gentemot ledarna i organisationen.
Som HRBP kommer du att bistå chefer med konsultativt och administrativt stöd i HR-processer och du arbetar brett och verksamhetsnära inom hela HR-området. Placeringsort är Stockholm men resor till övriga kontor runt om i Sverige förekommer regelbundet. Du blir en del av ett professionellt HR-team där ett nära samarbete kommer ligga till grund för att på bästa sätt följa uppsatta mål och planer.

Din roll spänner över hela HR-området med ett initialt stort fokus på:

• Performance Management
• Operativt HR såsom tex arbetsrätt, facklig samverkan, arbetsmiljö, rehabilitering, rekrytering, ledarskap, svåra samtal, lönerevision, policys osv
• Driva aktuella HR-projekt
• Chefsstöd
• Initiera, utveckla och implementera strukturer och processer för HR.

Din profil
Vi ser att du har arbetat brett inom HR och vill anta utmaningen att fungera som kontaktpunkt för alla HR-frågor inom ditt verksamhetsområde. Akademisk utbildning inom personal, beteendevetenskap eller motsvararande är ett krav, och utöver det ser vi gärna att du har minst tre års erfarenhet av kvalificerat, brett HR-arbete. Vi vill också att du är affärsdriven och har en förståelse för krav och förutsättningar i en kommersiell verksamhet. Internationell erfarenhet och ha arbetet in en konsultorganisation är meriterande.
Tengboms HR-team består av sex personer och är en tajt bemannad organisation. Därför behöver du vara självgående, ansvarstagande, aktivt driva dina frågor framåt och vara trygg och bekväm i din kommunikation med personer såväl inom som utom organisationen.
Du är lyhörd och bra på att anpassa dig till nya människor och situationer, att ge god service är för dig självklart. Det är också viktigt att du har förmågan att balansera och prioritera dina aktiviteter och på ett professionellt och tydligt sätt kommunicera detta gentemot omgivningen.

Om företaget
Tengbom är ett av Nordens främsta arkitektkontor. Vi skapar tidlös och innovativ arkitektur som är mänsklig, vacker och användbar för många kommande generationer. 2016 rankades vi som det fjärde mest innovativa arkitektkontoret i världen av Fast Company.

Övrigt
Tjänsten är tillsvidare med sex månaders provanställning. Du rapporterar till nytillsatta vår HR-chef. I tjänsten ingår resor ett par dagar per månad till våra olika kontor runt om i Sverige. Tjänsten tillträdes så snart som möjligt.
Låter detta som något för dig? Ansök redan idag! Intervjuer kommer att ske löpande. I denna rekrytering samarbetar vi med Inhouse HR. Vid frågor, kontakta Jessica Johansson, jessica.johansson@inhouse.se