HR Business Partner till Ahlsell

Är du den vi söker?

Söker du en arbetsplats som ser sitt medarbetarengagemang och kultur som en förutsättning för en framgångsrik affär? På Ahlsell är HR en integrerad del av verksamheten och vi arbetar för att ge förutsättningar och stöd till organisationen, för att tillsammans fortsätta skapa branschens bästa arbetsplats. Att medarbetarupplevelsen är prioriterad hos oss på Ahlsell är tydlig, och frågor som kultur, jämställdhet och livslångt lärande står högt på vår lednings agenda. Så har vi vårt HR-team som, om vi får säga det själva, är fantastiska! Här blir du en del av ett kompetent team som utvecklar varandra, är ambitiösa och har nära till skratt. Till detta härliga team söker vi nu en resultatorienterad, kommunikativ och positiv HR Business Partner som vill vara med och bidra till Ahlsells fortsatta utveckling och framgång.
Vi har kommit en bra bit på vår digitaliseringsresa, och jobbar just nu med att automatisera uppföljning av HR KPI:er.

Arbetsbeskrivning

Som HR BP etablerar du HR som en given affärspartner för verksamheten och du stöttar chefer på såväl strategisk som operativ nivå. Ditt förhållningssätt är konsultativt och du kan utmana tankar och idéer för att säkerställa att rätt verktyg och processer används för att stötta organisationen. Rollen innebär självständigt arbete men du samarbetar mycket med övriga kollegor i HR-teamet som totalt idag är ca 20 personer.

I rollen ingår bland annat att:

• erbjuda professionellt stöd till chefer i dina tilldelade regioner och divisioner, vad gäller t.ex. kompetens- och resursfrågor, rehabilitering, personalärenden, arbetsmiljö och förändringsarbete
•självständigt driva förhandling samt samverka med fackliga representanter i regionerna
•vara en aktiv del av regionala ledningsgrupper, och i förekommande fall i divisionsledning, där du driver HR-frågor i enlighet med våra värderingar och vår affärsidé
• strategiskt och operativt ansvara för att stötta dina regioner i kompetensförsörjningsfrågor, vilket inkluderar bland annat utbildning och facilitering av workshops och möten.
• självständigt driva och säkerställa framdrift i tilldelade, tvärfunktionella HR-projekt
• driva, genomföra och utveckla löpande operativa HR-processer samt aktivt vara med och bidra till att utveckla HR-funktionen

Din profil

Vi söker dig som har en akademisk examen samt flerårig erfarenhet av brett och professionellt HR-arbete, gärna med erfarenhet från flera olika branscher och organisationer, då vi ser det som positivt att komma in i Ahlsells organisation med ett brett perspektiv. Du är kunnig i arbetsrätten och har erfarenhet av att självständigt driva förhandling. För att lyckas i denna roll har du höga ambitioner för dig själv och din leverans. Du är effektiv och arbetar strukturerat och framåtblickande för att skapa värde åt Ahlsell. Beteenden som ligger dig nära till hands är att du lätt skapar samarbeten med personer på olika platser i organisationen samtidigt som du etablerar trovärdighet och förtroende. Du har ett affärsmässigt förhållningssätt och din kommunikativa förmåga medför både ett aktivt lyssnande och att kunna förmedla information tydligt och enkelt, både muntligt och skriftligt.

Om företaget

Ahlsell är Nordens största grossist inom installationsprodukter, verktyg och maskiner. Vi kan därför erbjuda marknadens bredaste sortiment inom VVS, El, Kyl, VA, Industri, Bygg, Fastighet, Ventilation, Isolering, Verktyg & Maskiner och Personligt Skydd.
Vår affärsidé är att skapa effektiv handel med installationsprodukter, verktyg och maskiner för professionella användare. Visionen är att vara kundens självklara val av installationsprodukter, verktyg och maskiner.
Ahlsellandan bygger på vårt affärsmannaskap som kan beskrivas av värdeorden; ansvar, öppenhet och enkelhet.

Övrigt/Vad händer nu?

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och du kommer att utgå från Ahlsells härliga lokaler i Marievik. Resor förekommer i rollen. Om du tycker det här låter som något för dig så ansök enkelt med ditt cv, du behöver inte skicka med något personligt brev. Arbetspsykologiska tester är en del av urvalet i den här rekryteringsprocessen. Vi intervjuar löpande så vänta inte med att skicka din ansökan.