HR Business Partner till spännande företag i centrala Stockholm

Är du den vi söker?

Vi söker nu en HR Business Partner med operativt fokus och strategisk höjd till ett innovativt företag i musikbranschen.

Kunden erbjuder en spännande och utvecklande arbetsplats där du får möjlighet att arbeta med professionella och kreativa kollegor. Tycker du om att arbeta i dynamiska miljöer där tempot är högt och där alla brinner för verksamheten? Då kommer du att trivas här!

Arbetsbeskrivning

I rollen som HR Business Partner får du möjlighet att utveckla, leverera och underlätta HR-initiativ som driver medarbetarnas engagemang och utveckling.

Dina dagar kommer att vara varierande och bl a kommer du att jobba med:
• Driva & implementera HR-utvecklingsprojekt
• Rekrytering
• Introduktion av nyanställda
• Löner & förmåner
• Arbetsmiljö, friskvård & rehabilitering
• Kompetensförsörjning
• Och en del administrativa arbetsuppgifter så som jämställdhetsplaner, personalhandbok etc.

Din profil

För att lyckas och trivas i rollen behöver du vara bekväm med att arbeta i en snabbföränderlig miljö. Du har en stark önskan om att kunna påverka och driva förändring och ser HR som en del av affären.

Som person är du självständig och resultatfokuserad. Din kommunikativa förmåga är stark, eftersom du behöver nå ut med HR:s budskap i organisationen. Du har också en utmärkt social kompetens med förmåga att interagera på alla nivåer. Du är modig och har en drivkraft att utvecklas i din HR-roll. Att kunna arbeta operativt med alla typer av frågor inom HR är lika viktigt som förmågan att tänka strategiskt och se helheten, då du dagligen kommer att röra dig mellan det operativa och långsiktiga.

Du har förmodligen en PAO-utbildning eller motsvarande samt några års erfarenhet av ett brett HR-arbete. Eftersom kunden arbetar på en internationell nivå är det viktigt att du talar och skriver både svenska och engelska obehindrat.

Övrigt

Vår kund sitter i fina lokaler mitt på Östermalm. Tjänsten är på heltid med start så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. Du börjar med en anställning hos oss, som en av Inhouse uppskattade konsulter i 6 månader, och därefter finns goda förutsättningar till anställning direkt hos kund.

Låter detta som något för dig? Ansök redan idag! Intervjuer kommer att ske löpande. Vid frågor kontakta Andrea Leal, andrea.leal@inhouse.se</p