HR Business Partner till Vinge

Är du den vi söker?

Vill du vara en del av en kunskapsintensiv organisation där medarbetarnas utveckling, ett modernt ledarskap och ett attraktivt arbetsgivarerbjudande har en central plats i affärsplanen?

Det här är en roll för dig som vill kombinera affärsnära HR med långsiktigt utvecklingsarbete i en verksamhet där kvalitet, kompetens och innovation står i centrum. Nu utökar vi vårt HR-team med en erfaren och driven HR Business Partner till Vinge med placering i Stockholm.

Arbetsbeskrivning

Som HR Business Partner på Vinge är du en nyckelperson för ett antal ledare inom både juristverksamheten och vårt affärsstöd. Du arbetar nära verksamheten och har en självklar roll i ledningsdialoger – även om du inte formellt ingår i ledningsgruppen. Rollen är både strategisk och operativ, med stort eget ansvar och stort handlingsutrymme. Du förväntas snabbt skapa dig en förståelse för verksamheten, bygga relationer och vara det trygga och kunniga bollplank som chefer och medarbetare behöver. I rollen arbetar du nära verksamheten i Stockholm i din vardag, samtidigt som du blir en viktig kraft i att driva centrala HR-projekt för hela Vinge kopplat till utveckling och professionalisering av processer, kulturförstärkning och strategiska initiativ.

Ditt uppdrag

Du arbetar brett, såväl operativt som strategiskt, inom hela HR-området och ansvarar för att bl a:

• Driva, utveckla samt ge stöd till chefer i alla våra HR-processer så som introduktion, performance management, lönerevision, successionsplanering och talent reviews.

• Ge kvalificerat stöd i personalärenden, arbetsmiljöfrågor, resurs- och organisationsfrågor och komplexa ledarutmaningar

• Följa upp medarbetarmätningar och driva åtgärdsarbetet

• Bidra till och driva strategiska initiativ kopplat till medarbetar- och organisationsutveckling för de arbetsgrupper du stöttar

• Löpande bidra med HR-insikter med koppling till kompetensförsörjning, prestation och teamutveckling.

Utöver det kontinuerliga arbetet kommer du också vara delaktig i att utveckla Vinges HR‑strategi samt bidra till initiativ i syfte att stärka kultur, inkludering och hållbarhet. Här finns stort utrymme för kreativitet och samarbete över hela byrån.

Din profil

Vi söker dig som

• Har minst 5 års erfarenhet i en HRBP-roll

• Är van att arbeta självständigt och insatt i bredden av HR-arbetet

• Har personlig mognad och trygghet i att stötta seniora och starka ledare

• Gärna har erfarenhet från konsultverksamhet eller annan klientdriven verksamhet

• Har stark struktur- och processförståelse samt lägger vikt vid kvalitet

• Är van vid att leda projekt samt driva och etablera förändring

• Är prestigelös och trivs i en bred roll med både snabba puckar och mer långsiktigt arbete

• Behärskar såväl svenska som engelska mycket väl i ditt arbete

Som person är du:

• Driven och uthållig, du bygger förtroende över tid och vågar utmana

• Flexibel och lyhörd, du är van vid att stötta chefer i ett högt arbetstempo där kund och affär är i centrum

• Nyfiken på verksamheten och intresserad av bredden i HR-området

• Motiverad av att samarbeta med ambitiösa individer i en högpresterande miljö

• Social, varm och relationsskapande

Du behöver kunna balansera struktur och ordning med kreativitet och utvecklingslust och tycka att det är roligt att arbeta med både kulturfrågor och affärsnära HR.

Du blir en del av ett öppet, generöst och sammansvetsat HR-team där vi lär av varandra och delar framgångar. Här finns inga revir – vi hjälper varandra och utvecklas tillsammans.

Om företaget

Vinge är en affärsjuridisk fullservicebyrå med kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Bryssel. Bland Vinges ca 600 medarbetare finns Sveriges främsta affärsjuridiska expertis. Det gör att vi alltid kan sätta ihop team med spetskompetens för våra klienter, oavsett uppdrag och bransch. Det är därför vi får möjlighet att arbeta med de mest spännande och komplexa uppdragen inom affärsjuridik. Att arbeta här innebär utveckling. Tillsammans. Välkommen till oss!

Ansök enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil

I denna rekrytering samarbetar Vinge med Inhouse HR. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med sex månaders provanställning. Ansök enkelt med ditt cv eller LinkedIn-profil – inget personligt brev krävs. Arbetspsykologiska tester är en del av urvalet i den här rekryteringsprocessen och vi arbetar med löpande urval. Har du frågor? Kontakta rekryteringskonsult Jessica Johansson på jessica.johansson@inhouse.se 

Varmt välkommen med din ansökan!