HR Business Partner

Om kunden / About the Client
Orkla är en norsk börsnoterad koncern, som är den största leverantören av märkesvaror till dagligvaruhandeln i Norden. Bolagets portfölj omfattar många av Sveriges mest älskade varumärken. Orkla har ca 28 000 anställda och omsätter ca 30 miljarder NOK. Besök gärna vår hemsida för mer information: www.orkla.se

Nu söker vi en driven HR Business Partner till kontoret i Solna med ansvar för tre bolag, Orkla Confectionery & Snacks, Pierre Robert Group och Axellus

Arbetsbeskrivning / Work Description
Som HR Business Partner kommer din roll bestå av sedvanliga arbetsuppgifter inom HR. Du arbetar med intern konsultation till chefer och anställda, ansvarar för att planera och genomföra olika processer samt HR-administration. Du kommer att utföra dina arbetsuppgifter självständigt i samarbete med HR-direktören och övriga HR kollegor. Hela HR teamet i Sverige består av 6 personer.

I rollen ingår bland annat:
• Rekrytering, introduktion, avslut
• Arbetsrättsrättsliga frågor och fackliga förhandlingar
• Friskvård och arbetsmiljöfrågor
• Rehabilitering
• Jämställdhet och mångfald
• Lön och förmåner
• Driva/delta i HR projekt lokalt/nationellt/nordiskt
• Intern information och HR relaterade utbildningar/presentationer
• Strategsika HR frågor såsom organisation- och grupputveckling, kompetensförsörjning och företagskultur i samarbete med HR direktör och övriga HR kollegor.
• Allmänt förekommande HR administration

Du kommer att verka i en miljö som präglas av stort engagemang, ambition och affärsmässighet och där det är högt i tak och kvalitetsmedvetenhet är viktig. Orkla C&S har en ansvarstagande företagskultur där både konsumenterna och individen står i fokus. Vi verkar i en spännande bransch som ständigt utvecklas och förändras.

Placeringsorten är i Solna, Stockholm, men resor kan förekomma i samband med uppdrag på kontoren i övriga landet.

Din profil / Your profile
Vi söker dig som har en akademisk examen inom HR eller motsvarande. Du har minst 5 års erfarenhet av brett, självständigt och professionellt HR-arbete på både strategisk och operativ nivå.

För att bli framgångsrik i denna roll är det viktigt att du är utåtriktad och lyhörd och har lätt för att skapa förtroende. Du kan självklart hantera konfidentiella ärenden med hög integritet. Som person är du noggrann, effektiv och drivande. Du visar en mycket god förmåga att leverera med hög kvalitet. Du är van vid ett självständigt arbetssätt och trivs med att vara stöd och bollplank till chefer och medarbetare. God kommunikations- och samarbetsförmåga är avgörande för att lyckas och trivas i rollen.

Övrigt / Other
Tjänsten är en rekrytering på heltid med start omgående. Låter detta som något för dig? Ansök via länken nedan. Intervjuer kommer att ske löpande.

I denna rekrytering samarbetar vi med Inhouse. Vid frågor kontakta Katharina Hjorth eller Kajsa Tamsen.

Tekniskt problem med din ansökan?
För både Mac och PC användare rekommenderas Google Chrome som webbläsare vid registrering och användning av Inhouse webbtjänster. Vid registrering får inte användarnamnet innehålla blanksteg, @, !, ? eller andra tecken förutom bokstäver och siffror.

Vid ett Tekniskt Problem med din ansökan kontaktas Daniel Lazar på
08-52 22 33 25 eller info@inhouse.se

För frågor gällande tjänsten/uppdraget kontaktas ansvarig rekryteringskonsult.

Välkommen!