HR-chef till Avega Group

Är du den vi söker?

Vill du bli HR-chef på ett konsultbolag vars övergripande mål är att vara den mest utvecklande arbetsplatsen i medarbetarnas karriärer? 

Avegas mission är att göra skillnad, skapa framgång och ha roligt – tillsammans. Vi jobbar gärna i team och hjälper varandra att lyckas. Du kommer in i ett företag med hög medarbetarnöjdhet (eNPS över 40) och stort engagemang. Den tydliga företagskulturen bidrar starkt till trivseln och bygger på delaktighet – att vi tillsammans bygger det företag vi vill jobba på.
Värderingarna Kraft, Medmänsklighet och Professionalism är tydliga i vardagen och guidar oss mot vår vision: att förbättra företag, samhälle och människors liv genom digital transformation.

Arbetsbeskrivning

Avega är ett specialistkonsultföretag inom digital transformation. Tempot i branschen är högt och Avegas medarbetare är bland de mest eftertraktade på marknaden. Som HR-chef har du det övergripande ansvaret för HR på företaget, och jobbar såväl strategiskt som operativt med alla aspekter av området. Med fokus på erfarna specialistkonsulter inom ett område med stark efterfrågan på marknaden är Talent Acquisition och utveckling av såväl ledare som övriga medarbetare högt upp på agendan för Avegas utveckling och tillväxt.

I rollen som HR-chef på Avega jobbar du nära ledningen för att bygga en HR-organisation i världsklass. Du ansvarar övergripande för det operativa HR-arbetet såväl som för HR-strategin, med ett tydligt fokus på att stötta organisationen i fortsatt tillväxt och framgång. Du jobbar aktivt med exempelvis rekrytering, Employer Branding samt kultur och värderingar, för att attrahera och behålla marknadens mest åtråvärda medarbetare. Under HR ligger även Lön.

Du kommer exempelvis att:

• ansvara för HR-agendan med tillhörande processer och verktyg
• ansvara för hela området kring Talent Management med fokus på rekrytering och onboarding samt utveckling av medarbetarskapet
• driva initiativ och aktiviteter kring att utveckla och förstärka vår företagskultur
• vara en viktig del i att utveckla vårt ledarskap, dels genom utvecklingsinsatser, dels genom att fungera som stöd i vardagen för våra ledare
• ha personalansvar för HR-teamet som idag är ca 3 personer (lönespecialist, TA)

I rollen rapporterar du till chefen för Medarbetarupplevelse. Inom grupperingen finns, förutom HR, även IT, Marknad & Kommunikation, Support samt Ekonomi. Du kommer dock att arbeta direkt med ledningen i delar av den stående ledningsgruppsagendan och återkommande delta i ledningsgruppsmöten för att driva och utveckla Avega utifrån HRs agenda.

Din profil

Som person är du handlingskraftig, ambitiös och nyfiken. Vi söker dig som är självgående, med ett starkt självledarskap och som gillar att arbeta i en mycket dynamisk miljö där förutsättningar och behov ständigt förändras. Vi tror att du är medmänsklig, närvarande och prestigelös i ditt agerande och att du medverkar till vår kultur som bygger på förtroende och tillit. Du har också en förmåga att se till helheten och söker därför kontinuerligt nya samarbeten, både externt och internt, för att skapa värde. Du har en god affärsmässig förståelse och är van att arbeta verksamhetsnära.

Vi tror att du har ett starkt engagemang för HR-frågor, likväl som att bidra till att driva verksamheter framåt. Troligtvis har du flerårig erfarenhet inom det breda HR-arbetet. Du har expertkunskap inom rekrytering/TA och du rör dig prestigelöst och obehindrat mellan det strategiska och det operativa arbetet.

Sammanfattningsvis ser vi att du har:

- akademisk examen inom HR eller liknande
- flerårig erfarenhet av brett HR-arbete
- gedigen erfarenhet inom Talent Acquisition
- förmåga att vara förändringsbenägen och gillar att jobba på bolag som växer och är i ständig utveckling.

Om företaget

Avega Group är ett konsultföretag inom digital transformation. Avega erbjuder erfarna specialistkonsulter inom de områden som krävs för att hjälpa kunderna i den digitala transformationen och tar uppdrag som experter eller mindre team eller projekt. Vi hjälper kunderna från arkitektur och kravställning till strategirealisering och implementering av valda processer, metoder och lösningar, oavsett om de byggs på standardplattformar eller som kundunika lösningar. Vi åtar oss nyckelroller hos våra kunder som kräver erfarenhet och expertis.

Vår affärsidé är att matcha våra kunders behov med medarbetarnas specialistkompetens och fokus, vilket gagnar både kunder och medarbetare. Avega grundades 2000. Vi är cirka 350 konsulter och finns i Stockholm, Göteborg och Malmö.

Övrigt/Vad händer nu?

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och du kommer att utgå från en av Stockholms bästa adresser vid Stureplan. Om du tycker det här låter som något för dig så ansök enkelt med ditt cv; du behöver inte skicka med något personligt brev. Arbetspsykologiska tester är en del av urvalet i den här rekryteringsprocessen. Vi intervjuar löpande, så vänta inte med att skicka din ansökan. Vid frågor, kontakta rekryteringskonsult Jessica Johansson på jessica.johansson@inhouse.se