HR-chef till Collectum

Är du den vi söker?

Vill du ansvara för HR i ett bolag som står för ekonomisk hållbarhet för både privatpersoner och samhälle? Vill du bli en del av ett marknadsledande företag, med en stolt historia och spännande framtidsutsikter?

Collectum är inne i en spännande fas och använder möjligheterna i den senaste teknikutvecklingen för att möta sina kunders behov och förväntningar. Som HR-chef kommer du att ha en nyckelroll i det pågående utvecklingsarbetet som genomsyrar bolaget. På Collectum får du chansen att kombinera din passion och kompetens inom det operativa, breda HR-arbetet samtidigt som du driver HR-agendans strategier i ledningen.
 

Arbetsbeskrivning

Collectum har höga ambitioner och befinner sig i en förändringsfas där både sättet man möter sina kunder och de interna arbetssätten utvecklas. Som HR-chef är du en viktig del i Collectums framgång genom att driva och utveckla hela HR-området och säkerställa att HR möter verksamhetens behov. Du rapporterar till VD, är en naturlig del av företagsledningen, och förväntas bidra till utvecklingen av bolagets övergripande strategi och mål.

Dina arbetsuppgifter kommer innefatta ansvar för och utveckling av:
 

• HRs kärnprocesser enligt ARUBA-modellen
• det löpande operativa HR-arbetet
• att coacha och stötta organisationens ledare

Vid sidan av ditt ansvar för det operativa, hands on, HR-arbetet kommer du driva och fokusera på strategiskt identifierade prioområden bland annat, learning & development, kompetensförsörjning, succession, ledarskapsutveckling samt hur Collectum ska behålla och rekrytera strategiskt viktiga förmågor.
 

Din profil

Vi ser att du har akademisk examen samt flerårig erfarenhet av verksamhetsutvecklande HR-arbete, på såväl operativ som strategisk nivå. Vi vill att du är van att utveckla fackliga relationer och har bred kompetens av arbetsrättsliga frågor, kollektivavtal, förhandlingar samt vana att driva förändring på ett framgångsrikt sätt.

Du är van att arbeta självständigt och proaktivt i ledningen, där vi gärna också ser att du har tidigare erfarenhet av ledningsgrupparbete. Du har egenskaper som gynnar ett gott ledarskap och du trivs med att bygga och vårda relationer, både internt och externt. Du är affärsorienterad och värderingsstyrd med en stark drivkraft att vilja skapa resultat, vilket du kombinerar med ödmjukhet, prestigelöshet och ett utvecklingsfokus.
 

Om företaget

Vi är en liten organisation med ca 140 anställda, vilket innebär korta beslutsvägar men ställer krav på personligt ledarskap och samarbete. Vår arbetsplats präglas av engagemang och utrymme för eget ansvar där Collectums way of working visar vägen. Vi är stolta över vårt uppdrag och att vi är en viktig aktör i det svenska pensionssystemet.

Collectum fungerar som en länk mellan de privatanställda tjänstemännen, arbetsgivarna och försäkringsbolagen som förvaltar ITP. Vi har inget eget vinstintresse utan jobbar på uppdrag av arbetsmarknadsparterna Svenskt Näringsliv och PTK.
 

Övrigt/Vad händer nu?

I denna rekrytering samarbetar Collectum med Inhouse HR och rekryteringskonsulterna Jessica Johansson och Aron Jegers. Vänta inte med att skicka din ansökan, då urval och intervjuer sker löpande. Vi tar inte emot några ansökningar via mejl, utan du söker enkelt med ditt CV här på hemsidan, inhouse.se. Du ska inte skicka med något personligt brev, vi vet att ditt CV räcker gott och väl. Om du går vidare i processen kommer du som ett första steg få svara på ett antal urvalsfrågor. Processen innehåller även arbetspsykologiska tester. 
För mer information eller frågor, kontakta Jessica Johansson på jessica.johansson@inhouse.se eller Aron Jegers på aron.jegers@inhouse.se