HR-chef till Galatea-koncernen

Är du den vi söker?

Tillsammans med sina kunder skriver Galatea ständigt ny historia inom branschen och skall vara den självklara partnern inom dryck. Vill du ta ansvar för HR i detta starkt innovationsdrivna bolag, som andas nytänkande och passion? Som HR-chef på Galatea kommer du att ha en nyckelroll i arbetet med ständiga förbättringar som genomsyrar bolaget. Här får du chansen att kombinera din egen passion och kompetens inom det operativa och breda HR-arbetet i kombination med att driva HR-strategier på ledningsnivå.
Galatea är en av Skandinaviens ledande dryckesimportörer och ingår i Martin & Servera-gruppen.

Arbetsbeskrivning

Galatea med dotterbolag har höga ambitioner och arbetar för att ständigt utveckla sina verksamheter. Som HR-chef kommer du att ha ägarskap över Galatea-koncernens HR-frågor samt för att vidareutveckla och förädla HR-processer. Vid sidan av ditt ansvar att driva operativt, hands on HR-arbete, kommer strategiska fokusområden att vara ledarskapsutveckling, kompetensförsörjning, kultur och värderingsarbete samt frågor inom arbetsmiljö och hälsa.
Du arbetar för att säkerställa att HR-frågorna har en tydlig plats på ledningsnivå och är i samklang med de kommersiella målen. Som HR-chef i Galatea-koncernen, driver du både koncerngemensamma initiativ likväl som du arbetar i din verksamhet för att skapa högkvalitativa sätt att bedriva HR på.
Exempel på ansvarsområden är bl.a. att:

• ge stöd till VD, företagsledning och chefer inom Galatea-koncernen
• ha personalansvar för en HR-partner
• upprätta handlingsplaner inom mångfald, företagskultur, värderingar, attraktiv arbetsgivare etc. enligt Martin & Serveras standard.
• implementera och driva koncerngemensamma HR-strategier och initiativ
• arbeta löpande med ex. chefsstöd, arbetsmiljöfrågor och rekrytering
• samarbeta med HR-chefer i övriga Martin & Servera-bolag samt HR Service Center
• ansvara för löpande uppföljning och rapportering av HR-KPI

förhandla och samverka med de fackliga organisationerna

Din profil

Som person är du handlingskraftig och nyfiken. Vi söker dig som är självgående och som gillar att arbeta i en mycket dynamisk miljö där förutsättningar och behov ständigt förändras. Vi tror att du har ett starkt engagemang för HR-frågor, likväl som att bidra till att driva verksamheter framåt. Troligtvis har du arbetat flera år, brett med HR, med fördel inom kollektivet på något sätt. Du har erfarenhet av att arbeta i en affärsnära HR-roll där du är van att coacha ledare till utveckling i sin chefsroll. För att bli framgångsrik i rollen som HR-chef är det viktigt att etablera trovärdighet, förmedla energi och ha lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Du är trygg i dig själv och har förmågan att balansera personligt engagemang och närvaro med professionell integritet. Du har en akademisk examen inom HR eller likvärdigt
I denna roll utgår du från Stockholm men besöker löpande verksamheterna i Örebro och Arlanda stad.

Om företaget

Galatea är en av Skandinaviens ledande dryckesleverantörer och skall vara den självklara partnern inom dryck. Vi reser världen runt för att hitta och kunna erbjuda det bästa utbudet för kunder och konsumenter. Via våra dotterbolag utvecklar vi dryck för egna varumärken, erbjuder och säkerställer lager-, logistik- och distributionslösningar samt tillhandahåller teknisk utrustning och service. Vi är omkring 200 anställda och är en del av Martin & Servera-gruppen, Sveriges ledande restaurang- och storköksspecialist.

Inom Galatea-koncernen strävar vi efter att bli bättre tillsammans. På huvudkontoret i Alvik strand har vi fina ljusa lokaler med härlig utsikt och här möts kollegor från våra olika bolag och avdelningar. Vi tror på att olikheter berikar och vi är säkra på att du kommer att hitta kollegor som du trivs med. Hos oss erbjuds du en arbetsgivare med framåtanda och passion där beslutsvägarna oftast är korta. För oss är det viktigt att arbeta för ett innovativt och hållbart erbjudande samt för ett arbetsklimat där vi utvecklar varandra och våra affärer.

Galatea-koncernen består av bolagen: Galatea (AB och AS), Domaine Wines (AB och Oy), KGA Logistik, Still Sparkling Solutions och Sigtuna Brygghus.

Övrigt/Vad händer nu?

I denna rekrytering samarbetar Galatea AB med Inhouse och Jessica Johansson. Vänta inte med att skicka din ansökan då urval och intervjuer sker löpande. Vi tar inte emot några ansökningar via mail, utan du söker enkelt med ditt CV här på hemsidan, inhouse.se. Du ska inte skicka med något personligt brev, vi vet att ditt CV räcker gott och väl. Om du går vidare i processen kommer du som ett första steg få svara på ett antal urvalsfrågor. Processen innehåller även arbetspsykologiska tester.

För mer information eller frågor, kontakta Jessica Johansson på jessica.johansson@inhouse.se. Tjänsten är på heltid och inleds med sex månaders provanställning.