Kontakt

HR-chef till Länsförsäkringar Fastighetshetsförmedling AB


Om kunden / About the Client
Länsförsäkringar Fastighetsförmedling har sedan starten 2006 etablerat över 160 bobutiker runt om i Sverige och har idag cirka 720 medarbetare. Tillsammans är vi ute på en fantastiskt spännande resa, där vi på några år har vuxit till att bli Sveriges tredje största fastighetsförmedlare.
Med Länsförsäkringars grundmurade varumärke inom bank och försäkring i ryggen erbjuder vi både köpare och säljare en trygg och pålitlig fastighetsförmedling. Idag är Länsförsäkringar Fastighetsförmedling den snabbast växande mäklargruppen i landet och för att fortsätta expansionen söker vi nya medarbetare som vill utvecklas i ett aktivt och kundorienterat företag.

Arbetsbeskrivning / Work Description
Har du ett genuint intresse för människor och vill leda och utveckla HR-arbetet? Då är det dig vi söker!
Vi söker nu en driven HR-chef till vårt huvudkontor som vill vara med och arbeta både strategiskt och operativt ur ett brett HR-perspektiv. Ansvaret är att leda och utveckla HR- arbetet inom Länsförsäkringar Fastighetsförmedling, vilket till största del innebär att stödja franchisetagarna i personalfrågor. Som HR-chef ansvarar du för att planera och genomföra alla HR-processer och du kommer att utföra dina arbetsuppgifter självständigt i samarbete med ledningen och rekryteringsansvarig. Vidare kommer du att vara utbildningsansvarig i organisationen och ansvarar för att säkerställa kompetensutveckling för franchisetagarna, fastighetsmäklarna, kontorscheferna, mäklarassistenterna samt det för det nationella teamet. Du ingår i företagets ledningsgrupp och rapporterar direkt till VD samt har personalansvar.

Du ska vara ett gott föredöme i att förvalta och förankra våra värderingar och att leda och utveckla HR-arbetet utifrån organisationens behov.

I rollen ingår bland annat:
• Performance Management
• Arbetsgivarvarumärket i samarbete med marknadsavdelningen
• Arbetsrätt
• Arbetsmiljöfrågor
• Kompetensutveckling
• Ledarskapsprogram
• Löne- och belöningsmodeller
• Driva HR-projekt

Din profil / Your profile
Vi söker dig som har en akademisk examen inom HR eller motsvarande. Du har minst sju års erfarenhet av brett, självständigt och professionellt HR-arbete på både strategisk och operativ nivå. Eftersom arbetet innebär att stötta franchisetagarna krävs det en god förståelse för vad det innebär att driva företag.

För att bli framgångsrik i denna roll är det viktigt att du är utåtriktad, lyhörd och har lätt för att skapa förtroende. Som person är du noggrann, driven och prestigelös. Du visar en god affärsmässig förståelse. Du trivs med att vara ett stöd och bollplank till chefer och medarbetare och har en god kommunikations- och samarbetsförmåga. Du har förmåga att arbeta proaktivt och strukturerat och drivs av att utveckla människor på ett entusiasmerande sätt.

Övrigt / Other
Tjänsten är en tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse. Placeringsort Stockholm, på Länsförsäkringar Fastighetsförmedlings huvudkontor. Resor ingår i tjänsten. Låter detta som någonting för dig? Ansök via länken nedan, sista ansökningsdag är den 18 november 2016. Intervjuer kommer att ske löpande.

Tekniskt problem med din ansökan?
För både Mac och PC användare rekommenderas Google Chrome som webbläsare vid registrering och användning av Inhouse webbtjänster. Vid registrering får inte användarnamnet innehålla blanksteg, @, !, ? eller andra tecken förutom bokstäver och siffror.
Vid bifogande av dokument får inte dokumentnamnet innehålla snedstreck (slash eller backslash) ”/ ” ” ”.
Detta gäller Mac-användare då det inte är möjligt för PC-användare.

Vid ett Tekniskt Problem med din ansökan kontakta Inhouse på 08-52 22 33 10 eller info@inhouse.se

För frågor gällande tjänsten/uppdraget kontaktas ansvarig rekryteringskonsult.

Välkommen!