Denna tjänst är inte längre aktuell.

Inhouse / Jobb / HR-chef till Max Burgers

Är du den vi söker?

Vill du bli en del av ett bolag, som är en förebild när det kommer till hållbarhet och CSR-arbete och som var en av de första organisationerna som kunde titulera sig klimatpositivt? Som HR-chef på Max Burgers kommer du att ha en nyckelroll i det pågående utvecklingsarbete som genomsyrar bolaget. På Max får du chansen att kombinera din passion och kompetens inom det operativa, breda HR-arbetet samtidigt som du driver HR-agendans strategier i ledningen.

Arbetsbeskrivning

Max har höga ambitioner och arbetar strategiskt för att ständigt utveckla sin verksamhet framåt. Som HR-chef kommer du att ha ägarskap över bolagets HR-frågor, och utveckla HR-funktionen på ett sätt som gör att Max fortsätter att stärka sitt arbetsgivarvarumärke. I den svensk-norska ledningsgruppen driver du HR-agendan och arbetar för att skapa innovativa och högkvalitativa sätt att bedriva HR. HR-funktionen består idag av sex stycken medarbetare; två på utbildning, tre HR-partners och en med ansvar för matsäkerhet. Varje person har sitt specialistområde och du som HR-chef finns till för att stötta, motivera och utmana ditt team framåt.

Exempel på ansvarsområden är att:
- vara strategiskt ansvarig för utveckling av utbildningarna inom Max Academy
- vara övergripande ansvarig för Talent Management
- utveckla processer inom, samt övergripande ansvar för Performance Management
- vara övergripande ansvarig för arbetet kring matsäkerhet
- ha personalansvar för sex medarbetare i HR-teamet
- planera och målsätta HR-agendan och driva dessa frågor i den svensk-norska ledningsgruppen
- hålla sig väl insatt med såväl sin egen HR-organisations aktiviteter, såsom driftverksamhetens frågor.

Din profil

För denna roll behöver du ha flerårig erfarenhet från utveckling av HR-funktioner på strategisk nivå, i organisationer med en entreprenörsdriven kultur, samt ha arbetat med digital utveckling av HR- funktionen. Du har med framgång drivit förändringsarbete och har utvecklat samt implementerat processer och system för ett modernt och framgångsrikt HR-arbete. Du behöver ha erfarenhet och viktigast av allt; trivas i en föränderlig verksamhet i en organisation där det är mycket engagemang och många initiativ. Vi tror att du är nyfiken och intresserad av vad som händer i världen och självklart har du ett intresse, både av människorna i organisationen, och av affärsnära verksamhetsfrågor. Vi söker dig som har en akademisk examen inom HR eller motsvarande erfarenhet. Du har en gedigen erfarenhet av att driva ett framgångsrikt ledarskap och employer brandingarbete i en snabbrörlig miljö.

Om företaget

Max som drivs av familjen Bergfors har en omsättning på närmare fyra miljarder kronor och är med sina cirka 5500 anställda Sveriges näst största burgarkedja. Max befinner sig för närvarande i sin största expansionsfas någonsin. I Sverige finns över hundra restauranger från Haparanda i norr till Ystad i söder. Max finns även i Norge, Danmark, Polen och Egypten. Smak, kvalitet och renlighet är värden vi aldrig tummar på. Vi lägger också mycket stor vikt och fokus på hälsa, miljö och socialt ansvar. Läs gärna mer på www.max.se

Om Inhouse

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start efter sommaren 2021. Placeringsorten är på kontoret i Stockholm men vissa resor i tjänsten förekommer. Låter detta som någonting för dig? Ansök via länken nedan, sista ansökningsdag är den 31 mars 2021. Intervjuer kommer att ske löpande. Har du frågor kring rollen kontakta gärna rekryteringskonsult Jessica Johansson, jessica.johansson@inhouse.se

Sök jobbet

Anställningsform

Tillsvidare

Kontaktperson

Jessica Johansson

jessica.johansson@inhouse.se

Rekommendera tjänst

Rekommendera den här tjänsten till en vän!