HR Generalist för konsultuppdrag hos Svedea

Är du den vi söker?

Nu söker vi en HR Generalist för ett konsultuppdrag till ett unikt bolag inom försäkring. Svedeas vision är att förändra försäkringsbranschen och övertygelsen är att framgång skapas av engagerade medarbetare som trivs på jobbet. Starkt bidragande till trivseln är företagskulturen som är mycket närvarande. Med ett skyhögt medarbetarengagemang och mycket nöjda kunder finns alla förutsättningar på plats för fortsatt expansion och framgång. Delar du Svedeas värderingar som handlar om passion, att utmana, att förenkla och reflektera, och om att sätta kunden i centrum? Då kan det här vara rätt uppdrag för dig.

Arbetsbeskrivning

I rollen som HR Generalist förväntas du vara en generalist inom HR området men du kommer ha ett eller ett par områden som du fördjupar dig extra inom, vilka framförallt kommer att vara rekrytering och lärande/kompetensutveckling.
Din roll inom rekrytering är att tillsammans med rekryterande chefer finna den mest effektiva processen för varje rekrytering. Du ansvarar för att Svedea har en gemensam plan för kommande rekryteringar och att processen för att hitta rätt kandidat är kompetens- och värderingsbaserad, diskrimineringsfri och effektiv. Du säkerställer sedan att nya medarbetare upplever en fortsatt bra resa genom våra pre- och onboardingprogram.
Tillsammans med Svedea Academys rektor utvecklar du utbudet av interna utbildningar där du specifikt ansvarar för att strukturera och administrera innehållet av de interna utbildningarna på vår lärandeplattform.

Du kommer bland annat ansvara för:

• Rekryteringsplanen inklusive all rekrytering ”inhouse”.

• Arbetsgivarvarumärket 

• Tester kopplat till rekrytering.

• Kandidatupplevelsen.

• Pre- och onboardingprogram.

• Att processer för talang och lärande är uppdaterade och finns tillgängliga för övriga medarbetare.

Din profil

Som person trivs du med att ta eget ansvar och du agerar serviceinriktat och prestigelöst. Integritet och respekt för andra är nyckelkompetenser i din roll. Du har hög arbetskapacitet och kan jobba såväl självständigt som i team. För att lyckas i rollen tror vi att du har ett strukturerat arbetssätt, är kommunikativ och har god förmåga att prioritera mellan olika arbetsuppgifter. Tjänsten ger dig en mångfacetterad arbetsdag med brett innehåll där vi gärna ser att du bidrar med egna tankar och idéer för att optimera och driva Svedeas HR-arbete framåt. Vi kan lova dig en mycket utvecklande och lärorik roll och miljö.
Vi tror att du har följande profil:

•  Relevant akademisk examen inom personal- och arbetslivsfrågor.

• 2-4 års erfarenhet av brett HR-arbete.

• Mycket goda kunskaper inom rekrytering.

• God digital kunskap kring allt från Word/Excel till HR-system och digitala verktyg.

• Behärskar svenska obehindrat och kan uttrycka dig på engelska i såväl tal som skrift.

Vi värdesätter om du har erfarenhet av att arbeta i Teamtailor, Alva Labs och Trustcruit.

Om Svedea

Svedea är en framgångssaga. Våra första tio år har gjort oss till det ledande bolaget inom försäkring av fritidsfordon som motorcykel, båt och snöskoter. Idag har vi 350 000 kunder. Vår vision är att förändra försäkringsbranschen och vi strävar efter att våra kunder ska tycka att försäkring är enkelt. Hemligheten bakom vår framgång är engagerade medarbetare som trivs på jobbet i kombination med en tydlig företagskultur. Nu ökar vi tempot för att fortsätta växa, behålla de mest engagerade medarbetarna och de nöjdaste kunderna*. Resan har bara börjat!

Inhouse

På Inhouse utgår vi alltid från människorna när vi tillsammans med våra uppdragsgivare utvecklar organisationer. Vi kallar detta för People Management. I samma anda vill vi vara engagerade och nära dig som HR-konsult i vårt nätverk. Vi värnar om din utveckling och hoppas kunna bidra med spännande uppdrag i många olika typer av organisationer. Som konsult i team HR på Inhouse kommer du att känna av att vi lever våra värdeord - samverkan, personliga & utmanande! Du erbjuds självklart en marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och anslutning till vårt kollektivavtal. Du kan ställa höga krav på oss som arbetsgivare och inget är viktigare för oss än att du känner dig trygg och att du ska trivas i din anställning. För mer information om Inhouse, besök gärna inhouse.se.

Övrigt

Detta är ett konsultuppdrag på heltid (måndag – fredag) med flexibla arbetstider 08-17, du blir anställd av Inhouse AB och kommer att arbeta på plats ute hos vår kund i härliga lokaler centralt i Stockholm. Önskat startdatum är omgående eller enligt överenskommelse och ca 6 månader framåt. I dagsläget erbjuds du att arbeta tre dagar på kontoret och två dagar hemifrån.

I denna rekryteringsprocess samarbetar Svedea med Inhouse, vilket innebär att vi enbart tar emot ansökningar via dem genom länken nedan. Intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan. Har du frågor om tjänsten eller processen kan du alltid ringa till ansvarig rekryteringskonsult Maria Fjellström på 076-897 91 57 eller maila till maria.fjellstrom@inhouse.se