HR Manager Nordics till DLL

Är du den vi söker?

Som HR Manager Nordics kommer du att ansvara för HR-agendan med ansvar för bolagets nordiska länder. Du kommer att vara en viktig affärspartner till vår ledning och medlemmar, vilket kräver ett absolut fokus på affärsutmaningar och den direkta kopplingen till medarbetarkapitalet. Du kommer att vara en aktiv medlem i ledningsgruppen för att driva frågorna där ur ett people-perspektiv.
 

Arbetsbeskrivning

DLL har höga ambitioner och befinner sig i en förändringsfas där både sättet man möter sina kunder och de interna arbetssätten utvecklas. Som HR Manager Nordics är du en viktig del i bolagets framgång genom att driva och utveckla hela HR-området och säkerställa att HR möter verksamhetens affärskritiska behov. Du rapporterar initialt till Head of HR North Region, du är en naturlig del av företagsledningen och förväntas bidra till utvecklingen av bolagets övergripande strategi och mål på nordisk nivå.

Dina arbetsuppgifter kommer innefatta ansvar för och utveckling av: 

• Supportera den nordiska ledningsgruppen med förverkligandet av sina strategiska mål
• Aktiv förändringsledare med ansvar för HR-agendan på nordisk nivå
• HRs kärnprocesser enligt ARUBA-modellen
• det löpande operativa HR-arbetet
• att coacha och stötta organisationens ledare.

Vid sidan av ditt ansvar för det operativa, hands on, HR-arbetet kommer du driva och fokusera på strategiskt identifierade prioområden bland annat, learning & development, kompetensförsörjning, succession, compensation & benefit, ledarskapsutveckling samt hur man ska behålla och rekrytera strategiskt viktiga förmågor.
 

Din profil

Vi vill att du har en akademisk examen inom relevant område samt flera års erfarenhet av verksamhetsutvecklande HR-arbete, på såväl operativ som strategisk nivå och har dessutom flerårig erfarenhet som ledare för kvalificerade team. Du har förmodligen hunnit skaffa dig erfarenhet från flera olika bolag och organisationer då vi ser det som positivt att komma in i detta bolags organisation med ett brett perspektiv. Du är van att arbeta självständigt och proaktivt i ledningsgrupp och med fördel i ett globalt bolag, och du trivs i en snabbrörlig och föränderlig arbetsmiljö. Du har egenskaper som gynnar ett gott ledarskap och du trivs med att bygga och vårda relationer, både internt och externt. Du är affärsorienterad och värderingsstyrd med en stark drivkraft att vilja skapa resultat, vilket du kombinerar med ödmjukhet, prestigelöshet och ett utvecklingsfokus. Du gillar kombinationen av strategisk höjd och att själv bidra operativt.
 

Om DLL

DLL är ett globalt finansbolag med tillgångar på över 30 miljarder euro. Företaget grundades 1969 och har huvudkontor i Eindhoven i Nederländerna. DLL erbjuder finansiella lösningar inom lantbruk, livsmedel, hälso- och sjukvård, miljövänlig teknik, entreprenad, transport, industri samt IT och dokumenthantering. DLL samarbetar med tillverkare, återförsäljare och distributörer av utrustning i över 25 länder för att stödja deras distributionskanaler och hjälpa till att utveckla verksamheten. Genom att kombinera kundfokus med djupgående branschkunskap levererar DLL hållbara finansiella lösningar för produkternas livscykler, som till exempel lagerfinansiering, detaljhandelsfinansiering och finansiering av begagnad utrustning. DLL är ett helägt dotterbolag inom Rabobank koncernen.

Övrigt/Vad händer nu?

Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Vänta inte med att skicka din ansökan, då urval och intervjuer sker löpande. Vi tar inte emot några ansökningar via mejl, utan du söker enkelt med ditt CV här på hemsidan, inhouse.se. Du ska inte skicka med något personligt brev, vi vet att ditt CV räcker gott och väl. Om du går vidare i processen kommer du som ett första steg få svara på ett antal urvalsfrågor. Processen innehåller även arbetspsykologiska tester. För mer information eller frågor, kontakta rekryteringskonsult Jessica Johansson på jessica.johansson@inhouse.se