Kontakt

HR partner sökes för konsultuppdrag


Om kunden / About the Client
Vi söker nu en HR partner till vår kund som är en myndighet under regeringen. Det är ett konsultuppdrag med start så snart som möjligt och under ca 5 månader.

Arbetsbeskrivning / Work Description
HR-enheten i organisationen ansvarar för HR-stöd, driver och utvecklar policies, strategier och riktlinjer inom personalområdet. Enheten består idag av av tre medarbetare.

Som HR partner arbetar du med att ge brett och kvalificerat stöd inom samtliga HR-processer till organisationens chefer. Du kommer även att vara delaktig i att utveckla och implementera processer och system samt löpande driva HR projekt i organisationen. Tillsammans med dina kollegor på HR enheten har du en viktig roll i att driva och utveckla HR arbetet. Du arbetar med såväl operativa som strategiska personalfrågor inom myndigheten och du tar ett stort eget ansvar för dina ansvarsområden och projekt. I rollen kommer det finnas ett fokus på arbetsmiljö och arbetsgivarrollen. Det ingår också en hel del arbetsrätt samt ett ansvar för att kontinuerligt hålla sig uppdaterad inom dessa områden för att kunna vara det stöd som förväntas.

Din profil / Your profile
Vi söker dig som vill arbeta på en myndighet i en bred HR partner roll där du stödjer våra chefer i HR frågor på en meriterad nivå. Utöver den rollen har du ansvar för att utveckla arbetet inom arbetsmiljö och att arbeta med chefer kring arbetsgivarrollen. Du förutsätts även kunna driva olika HR projekt via chefer och medarbetare. Du har minst fem års erfarenhet från kvalificerat HR-arbete i en konsultativ roll. Du har en bred kompetens inom hela HR området med en specialistkompetens inom arbetsmiljö och arbetsrätt. Det är meriterande om du har erfarenhet av projektledning och haft personalansvar.

För tjänsten krävs högskoleutbildning inom personalvetenskap eller motsvarande.

Som person är Du serviceinriktad, är en god kommunikatör och trivs med att projektleda och hålla presentationer. Vidare inger du förtroende, har integritet, pondus och en förmåga att fatta beslut. För att lyckas i rollen krävs egenskaper som flexibilitet och samarbetsförmåga, du behöver även vara strukturerad och ha förmågan att hålla koll på flera löpande projekt samtidigt som du sköter det vardagliga HR stödet till organisationen.

Övrigt / Other
Välkommen med din ansökan så snart som möjligt, vi intervjuar löpand.

Om Inhouse / About Inhouse
INHOUSE skapar effektiva resurslösningar när det gäller personella resurser, genom att vi utifrån våra uppdragsgivares mål, strategier och övriga affärsmässiga förutsättningar, identifierar och tillsätter den kompetens eller andra åtgärder som krävs för att nå önskat resultat. Andra viktiga delar är vårt kvalitetssystem som säkerställer hög kvalitet och maximal uppdragseffektivitet samt vår strävan efter kreativitet, engagemang och lyhördhet i varje specifik situation i våra uppdrag.

Jobbcoaching / Prenumerationstjänst
Inhouse erbjuder karriär- eller jobbcoaching för dig som är arbetssökande.
För mer information besök: www.inhouse.se/coaching

Glöm inte att registrera dig på vår hemsida. Genom att skapa en profil och aktivera Prenumerationstjänsten Match Mail får du information om nya tjänster och uppdrag via mail i samma stund som de publiceras på vår hemsida.

Prenumerationen styrs enbart av yrkeskategorier, vilket innebär att du kommer att få mail om uppdrag som gäller både hel/deltid samt uthyrning/fast rekrytering. Registrera dig på: www.inhouse.se/registrera/

Tekniskt problem med din ansökan?
För både Mac och PC användare rekommenderas Google Chrome som webbläsare vid registrering och användning av Inhouse webbtjänster. Vid registrering får inte användarnamnet innehålla blanksteg, @, !, ? eller andra tecken förutom bokstäver och siffror.
Vid bifogande av dokument får inte dokumentnamnet innehålla snedstreck (slash eller backslash) ”/ ” ” ”.
Detta gäller Mac-användare då det inte är möjligt för PC-användare.

Vid ett Tekniskt Problem med din ansökan kontakta Inhouse på 08-52 22 33 10 eller info@inhouse.se

För frågor gällande tjänsten/uppdraget kontaktas ansvarig rekryteringskonsult.

Välkommen!