Kontakt

HR Partner till välkänt bolag inom delajhandeln


Är du den vi söker?
Har du ett par års erfarenhet av brett konsultativt HR-arbete? Är du en resultat- och serviceinriktad person som vill vara del av ett framåtlutat team samtidigt som du trivs med att arbeta självständigt? Vi söker för kunds räkning en engagerad HR-partner som vill vara med och bidra till den fortsätta tillväxten.

Arbetsbeskrivning
Du kommer att ha en operativ roll som innebär brett arbete inom hela HR-området. Arbetsuppgifterna innefattar konsultativt stöd i HR-frågor till region- och butikschefer i Sverige.

I rollen som HR partner har du ett funktionsansvar för HR-system (SuccessFactor, Quinyx samt Aditro) och ingår i ett superanvändarråd. Du stöttar chefer att säkerställa kvalitet och effektivitet i HR-processer och med administration i HR system vid tex on- och offboarding, månatliga löneavstämningar, mm. Du har ett nära samarbete med koncernen Shared Service Center.

I rollen ingår även;
• Stödja verksamheten under hela HR-årets processer, tex utvecklingssamtal, ersättarplanering, löneprocessen och kompetensutveckling
• Avtals- och arbetsrättsliga frågor samt förhandlingar, framförallt kopplat till Detaljhandelsavtalet
• Rekrytering av butikschefer, teamchefer i butik samt specialister och chefer till supportkontoret
• Arbetsmiljöfrågor, såsom stöd och uppföljning av sjukfrånvaro, rehabiliteringsutredningar och lokalt arbetsmiljöarbete
• Projektledning och projektdeltagare i HR-relaterade utvecklingsprojekt.

Din profil
För att lyckas i rollen ser vi att du har en akademisk examen inom ekonomi, personalvetenskap eller motsvarande. Du har arbetat med brett HR-arbete under ett par år, gärna inom retail/daglivaruhandeln, och har goda kunskaper inom arbetsmiljö, arbetsrätt, avtal och fackliga förhandlingar. Det är positivt om du har tidigare erfarenhet från butiksarbete eller andra serviceyrken.

Som person är du driven, energisk och resultatorienterad. Du är kommunikativ och lyhörd och har en god förmåga att bygga långsiktiga relationer. Vi ser gärna att du är nyfiken och initiativrik och har god insikt i vilka prioriteringar som krävs för att skapa resultat och nå uppsatta mål. Vidare har du förmågan att starta upp, driva och följa upp ditt arbete, dina förslag och projekt med god struktur.

Övrigt
Du ingår i ett team bestående av ytterligare 3 HR partners som leds av HR-chefen. Tillsammans supporterar ni butiker runt om i landet där du arbetar självständigt mot ett 20-tal butiker i region Stockholm och övriga landet.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start i augusti eller enligt överenskommelse. Placeringsorten är på supportkontoret i centrala Stockholm. Vissa resor förekommer i tjänsten. Låter detta som en något för dig? Ansökan redan idag! Intervjuer kommer att ske löpande. Vid frågor, kontakta Jessica Petersson, jessica.petersson@inhouse.se