HR-partner, vikariat till Hyresgästföreningen

Är du den vi söker?

Vill du arbeta för alla människors rätt till ett bra hem i en av Sveriges största folkrörelser? Längtar du dessutom efter att få jobba med drivna och engagerade kollegor på en arbetsplats med stora utvecklingsmöjligheter?
Som HR-partner kommer du tillsammans med övriga i HR-teamet, att vara med och utveckla HR-funktionen på Hyresgästföreningen. Trivs du med att arbeta brett och konsultativt? Lockar det dig att arbeta på en plats där mångfald och en humanistisk grundsyn är viktiga värden i organisationen och en självklarhet för oss alla som arbetar här. Hos oss möts du av engagerade kollegor och kommer till en arbetsplats med goda utvecklingsmöjligheter och bra anställningsvillkor. 
Denna tjänst är ett föräldravikariat med start i december och fram till september 2024, möjlighet till fast anställning kan finnas efter att vikariatet upphört.

Arbetsbeskrivning

Hyresgästföreningen har höga ambitioner för HR-funktionen och arbetar strategiskt för att ständigt utveckla sin verksamhet framåt. Som HR-partner har du ansvar för ett geografiskt område och du stöttar chefer genom att hjälpa dem genom hela HR-året. Ditt förhållningssätt är konsultativt och du kan utmana tankar och idéer för att säkerställa att rätt verktyg och processer används för att stötta organisationen. Rollen innebär självständigt arbete i din/dina regioner, men du har ett tätt samarbete med övriga kollegor inom HR-organisationen som idag består av ca 15 personer. Du rapporterar till gruppchef HR-partners och var du utgår ifrån beror delvis på var du bor och vilket geografiskt område du ansvarar för. I ditt arbete kan du utgå från något av våra kontor i Gävle, Stockholm, Uppsala, Örebro, Linköping, Jönköping, Helsingborg eller Malmö. Det är önskvärt med regelbunden närvaro på ditt/dina kontor men vi har också möjlighet till distansarbete några dagar i veckan.
I rollen som HR-partner hos Hyresgästföreningen blir du en viktig del av ett team som stöttar och coachar chefer i generella HR-frågor. Du kommer att få möjlighet att bidra med din kompetens inom hela HR-området och särskilt med din fördjupade kunskap i arbetsrätt. Rollen är verksamhetsnära och för oss är det viktigt att HR-partners har en mycket god förmåga att på bästa sätt hjälpa våra chefer till självständighet i sitt ledarskap.

I rollen ingår bland annat att:
 

• erbjuda professionellt stöd till chefer i dina tilldelade regioner, vad gäller t.ex. kompetens- och resursfrågor, rehabilitering, personalärenden, arbetsmiljö och förändringsarbete
• självständigt driva förhandling samt samverka med fackliga representanter i regionerna
• vara en aktiv del av regionala grupper, där du driver HR-frågor i enlighet med våra värderingar och vår vision.
• självständigt driva och säkerställa framdrift i tilldelade, tvärfunktionella HR-projekt
  och utveckla löpande operativa HR-processer, samt aktivt vara med och bidra till att utveckla HR-funktionen

Din profil

Vi söker dig som har en akademisk examen inom HR, och många års erfarenhet av brett och professionellt HR-arbete och gärna från flera olika branscher och organisationer. Vi ser det som positivt att komma in i Hyresgästföreningens organisation med ett brett perspektiv. Du är mycket kunnig och erfaren inom arbetsrätten och van att självständigt driva förhandling för både tjänstemannasidan och arbetarkollektivet. För att lyckas i denna roll har du höga ambitioner för dig själv och din leverans. Du är effektiv och arbetar strukturerat och framåtblickande, för att skapa värde åt Hyresgästföreningen. Beteenden som ligger dig nära till hands är att du lätt skapar samarbeten med personer på olika platser i organisationen samtidigt som du strävar efter att etablera trovärdighet, förtroende och nå inflytande både internt och externt.
Du har ett professionellt förhållningssätt och din kommunikativa förmåga medför både ett aktivt lyssnande och att kunna förmedla information tydligt och enkelt, både muntligt och skriftligt. Har du erfarenhet från facklig verksamhet så är det meriterande

Om företaget

Hyresgästföreningen är en modern och stark folkrörelse med över en halv miljon medlemmar, 9 000 förtroendevalda och 800 anställda över hela Sverige. Vi driver bostadsfrågor i både stort och smått - allt från omfattande lagförändringar till den lilla lekplatsen på gården som behöver rustas upp. Vi arbetar för ett samhälle där alla ska ha rätt att bo, råd att bo och ha inflytande över sitt boende. På det sättet deltar vi i samhällsutvecklingen, driver på och tar ansvar för den. Hos oss får du möjlighet att vara med och påverka! 

Övrigt/Vad händer nu?

Tjänsten är ett vikariat på heltid, under perioden mitten av december 2023 t o m september 2024. Var du kommer att utgå från beror delvis på var du bor. Om du tycker det här låter som något för dig så ansök enkelt med ditt cv, du behöver inte skicka med något personligt brev. Arbetspsykologiska tester är en del av urvalet i den här rekryteringsprocessen. Vi intervjuar löpande så vänta inte med att skicka din ansökan. För frågor om rollen, kontakta rekryteringskonsult Jessica Johansson, jessica.johansson@inhouse.se eller Kajsa Tamsen, kajsa.tamsen@inhouse.se

För kontakt med fackliga representanter, kontakta Akademikerförbundens representant Josefin Moback, josefin.moback@hyresgastforeningen.se eller Handels representant Berit Belgacem, berit.belgacem@hyresgastforeningen.se