HR-specialist kompetensförsörjning till bolag på Kungsholmen

Är du den vi söker?

Är du innovativ, nyfiken och gillar att hålla dig uppdaterad på det senaste inom kompetensförsörjning? Har du erfarenhet av att ha arbetat med strategisk utveckling inom området? Tycker du det är kul att facilitera möten och workshops samt driva tvärfunktionella projekt? Då kan det vara dig vi söker!

Arbetsbeskrivning

Till vår kund, som är ett stort bolag inom samhällsnyttan och beläget på Kungsholmen i Stockholm, söker vi nu en HR-specialist inom kompetensförsörjning.

I rollen är du ansvarig både strategiskt och operativt för att stötta bolagets verksamhet i kompetensförsörjningsfrågor. Du blir processansvarig för t ex onboarding, rekrytering, employer branding och learning där du är med och driver arbetet med ständigt lärande i organisationen. Det inkluderar bland annat utbildning, facilitering av workshops och att leda tilldelade HR-projekt inom ditt område. Du kommer att arbeta aktivt med kandidatattraktion och EVP, utveckling av digitala verktyg i rekrytering- och onboardingprocessen och du kommer med inspel kring HR-tech frågor ur ett kompetensförsörjningsperspektiv.

Din profil

Vi tror att du har erfarenhet av att ansvara för strategisk utveckling inom området kompetensförsörjning. Vi tror också att du nyfiket och vetgirigt håller dig à jour med vad som händer på marknaden inom ditt område och kan komma med förslag till utveckling av metoder, processer och verktyg. Du trivs verkligen med att få ta egna initiativ och driva dina projekt och aktiviteter framåt samtidigt som du gillar att vara operativ och själv delaktig i utförandet. Vi behöver dig som kan och vill öka vardagslärandet på bolaget och som engagerar dig i blended learning. Då du i rollen jobbar med många olika intressenter så värdesätter vi högt din goda kommunikations- och samarbetsförmåga. Vi tror att du har en kandidatexamen inom HR eller likvärdig utbildning.

Övrigt

Detta är en tillsvidareanställning hos vår kund, med 6 månaders provanställning. Tjänsten skall tillsättas under maj månad och intervjuer kommer att ske löpande, så vänta inte med din ansökan. Vi tar gärna emot ditt CV men du behöver inte bifoga ett personligt brev. Vid frågor, kontakta rekryteringskonsult Jessica Johansson, jessica.johansson@inhouse.se</p