HR-strateg till Setra Group (föräldravikariat)!

Om kunden / About the Client
Setra är ett av Sveriges största träindustriföretag och en ledande aktör i Europa. Vi erbjuder miljöcertifierade träprodukter för inredning och byggnation till kunder inom bygghandel och industri. Vår kärnaffär är produktion och försäljning av egenproducerade trävaror. Vi omsätter cirka 4 miljarder kronor, varav omkring 60 procent utgörs av export till Europa, Nordafrika, Mellanöstern och Japan.

I Setrakoncernen ingår nio sågverk och tre förädlingsenheter. Produktionsenheterna är spridda över Sverige, men har en geografisk koncentration till mellersta Sverige.

Arbetsbeskrivning / Work Description
Vi söker nu en HR-strateg till vår koncerngemensamma funktion för HR och kommunikation med placering på huvudkontoret i Solna. Inom HR-funktionen arbetar vi konsultativt gentemot våra chefer i ett brett perspektiv. Du är underställd HR- och kommunikationsdirektören och leds i ditt dagliga arbete av personalchefen. Tjänsten är ett föräldravikariat på ca 10 månader.

Som vikarierande HR-strateg arbetar du med strategiska och operativa frågor inom hela personalområdet. I tjänsten kommer du att ha ett huvudansvar för genomförande av vissa pågående utvecklingsprojekt kopplade till vårt strategiska område Medarbetarskap.

Du kommer bl.a. att arbeta med följande områden:
• Utvecklingsprojekt inom Medarbetarskap (medarbetarundersökning, friskvård)
• Strategisk kompetensförsörjning (Employer Branding, Talent Management, Rekrytering)
• Arbetsrätt och avtalstolkning (Sågverksavtalet, Träindustriavtalet)

• Agera stöd och rågivare till organisationens chefer
• Uppdatering av personalpolicys och personalhandbok
• Rehabiliteringsärenden
• HR-Administration

Din profil / Your profile
Kvalifikationer
• Relevant högskoleutbildning inom personal- och arbetslivsfrågor
• ca 5 års erfarenhet från brett personalarbete
• Goda kunskaper i arbetsrätt
• Du kan uttrycka dig väl i svenska och engelska i både tal och skrift
• Goda kunskaper i Officepaketet
• B-körkort är ett krav

Vi söker dig som stimuleras av att arbeta med förändring och organisationsutveckling samtidigt som du har ett intresse för individens utveckling i företaget. Du har integritet och skapar förtroende hos chefer och medarbetare. Som person har du lätt för att samarbeta, är flexibel och har förmåga att jobba självständigt. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper i rekryteringsprocessen.

Övrigt / Other
Din placeringsort är Solna men då våra enheter är spridda över landet innebär tjänsten en del resor. Vikariat ca 10 månader.

Låter detta som någonting för dig? Ansök via länken nedan. Intervjuer kommer att ske löpande. Vid frågor kontakta Kajsa Tamsen eller Elin Siggelin.

Om Inhouse / About Inhouse
INHOUSE skapar effektiva resurslösningar när det gäller personella resurser, genom att vi utifrån våra uppdragsgivares mål, strategier och övriga affärsmässiga förutsättningar, identifierar och tillsätter den kompetens eller andra åtgärder som krävs för att nå önskat resultat. Andra viktiga delar är vårt kvalitetssystem som säkerställer hög kvalitet och maximal uppdragseffektivitet samt vår strävan efter kreativitet, engagemang och lyhördhet i varje specifik situation i våra uppdrag.

Tekniskt problem med din ansökan?
För både Mac och PC användare rekommenderas Google Chrome som webbläsare vid registrering och användning av Inhouse webbtjänster. Vid registrering får inte användarnamnet innehålla blanksteg, @, !, ? eller andra tecken förutom bokstäver och siffror.

Vid ett Tekniskt Problem med din ansökan kontaktas Daniel Lazar på
08-52 22 33 25 eller info@inhouse.se

För frågor gällande tjänsten/uppdraget kontaktas ansvarig rekryteringskonsult.

Välkommen!