HR Support till SGDS Gruppen

Är du den vi söker?

Är du intresserad av att utvecklas inom HR och trivs med att arbeta med support och systemstöd? SGDS Gruppen förstärker sitt HR-team och vi söker dig som nu får HR att hända! Hos oss får du vara med på en spännande förändringsresa på SGDS Gruppen (bestående av bolagen Dahl och Optimera), som ingår i den franska industrikoncernen Saint-Gobain.    

SGDS Gruppen erbjuder

Vi är specialister i samverkan – det gör oss unika på svensk marknad. Våra medarbetare drivs av att skapa värde för våra kunder och var och en tillsammans strävar efter att upplevas som tillgängliga, personliga och kompetenta. Kulturen i teamet är prestigelös och dynamisk där alla bidrar med sin expertis, kompetens och sitt stora engagemang. Att arbeta hos oss innebär den stora koncernens variation, stabilitet och möjligheter i kombination med effektiviteten och entreprenörsandan av det lilla bolaget. 

Arbetsbeskrivning

Som HR Support hos SGDS Gruppen ges du möjlighet att arbeta brett med samtliga HR-processer på ett operativt plan genom att dagligen supportera chefer och medarbetare. Vidare kommer dina arbetsuppgifter bestå av: 

• Att som specialist i systemen är du naturligtvis den som har bäst koll. Du uppdaterar HR-systemet Catalyst One och guidar chefer så de hittar och gör rätt!
• Anställningsavtal, förmåner mm
• Hantera av anmälningar, kallelser, bokningar kopplat till utbildningar
• Uppdatera och kontinuerligt förbättra informationen på intranät samt chefs- och medarbetarportal 
• Ta fram nyckeltal och statistik både internt och externt 
• Bistå vid rekrytering genom att bland annat guida chefer i rekryteringsverktyget 

Din profil

För att lyckas i rollen tror vi att du känner dig hemma i olika system och har med fördel tidigare agerat administratör, super user eller support i något HR-system. Du har goda kunskaper inom Officeprogrammen i allmänhet. Vi tror att du studerat inom PA-utbildning eller har en annan likvärdig utbildning. Då SGDS Gruppen hör till Saint-Gobain som är en fransk koncern, är det bra om du är bekväm med engelska i tal och skrift, då det kan förekomma kommunikation på engelska. Som person har du har en förmåga att behålla lugnet även i situationer där det är mycket att göra och många som vill ha din hjälp. Du har ett organiserat och strukturerat arbetssätt samt god förmåga att skapa relationer. Du inger förtroende och sprider positiv energi! 

Om SGDS Gruppen

Saint-Gobain Distribution Sverige omfattar bolagen Bevego, Dahl, Optimera, Kakelspecialisten och Konradssons Kakel med respektive dotterbolag. SGDS Gruppen är det svenska moderbolaget där Optimera och Dahl nu ingår. Successivt inkluderas de övriga bolagen som då bli divisionerna inom SGDS Gruppen för support bland annat inom: affärsutveckling, ekonomi, IT, HR, logistik och hållbarhet. Tillsammans har vi Sveriges bredaste sortiment av produkter och tjänster inom området bygg och installation. Alla bolagen är specialister inom sina branscher och sätter en stor ära i att vara det. I bolagen finns ett stort engagemang, en gedigen bransch- och produktkompetens och mängder av starka kundrelationer. Tillsammans har vi över 150 000 proffskunder, omsätter drygt 16 miljarder, har över 170 etableringar och är nästan 3 000 medarbetare. Här kan du läsa mer om SGDS Gruppen: https://www.sgdsgruppen.se/

Om Inhouse

Inhouse är ett konsultföretag inom organisationsutveckling, rekrytering och konsultlösningar. Vi är specialister inom Marknad & Kommunikation, Ekonomi & Finans, Business Services och HR. Vi som arbetar på Inhouse har varit verksamma inom dessa områden och vet vilka utmaningar våra kunder faktiskt har.

Övrigt/Vad händer nu?

Tjänsten är baserad i Bromma och företaget erbjuder en blandning av distansarbete och arbete på plats. Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan så snart som möjligt, då urval och intervjuer sker löpande. För att hjälpa oss att hitta rätt person till rätt roll tror vi på evidensbaserade och fördomsmedvetna bedömningsmetoder. Ansök därför enkelt med ditt CV via vår hemsida, vi vill inte ha ett personligt brev. Om du går vidare i denna process kommer du att bli ombedd att svara på några screeningfrågor som ett första steg. Processen innehåller även arbetspsykologiska tester, för att hjälpa oss att identifiera de kandidater som mest troligt kommer att trivas och bli framgångsrika i rollen. Om du har några frågor, vänligen kontakta rekryteringskonsult Malin Söderberg på malin.soderberg@inhouse.se