Junior Talent Acquisition Partner till Netigate i Stockholm

Är du den vi söker?

Lockas du av möjligheten att vara med på en tillväxtresa och utvecklas inom TA? Vår kund söker nu en person som vill vara med på en resa med fokus på nytänkande och kreativitet inom rekrytering!

Arbetsbeskrivning

I rollen som Talent Acquisition Partner har du en nyckelfunktion i Netigates tillväxtresa. Du kommer arbeta med att stötta rekryterande chefer i att attrahera och rekrytera rätt kompetens inom bland annat tech och sälj, men även andra roller kommer förekomma. Vidare kommer dina arbetsuppgifter att vara:
• Ihärdigt lokalisera och attrahera rätt kandidater genom att tänka utanför boxen
• Stötta rekryterande chefer administrativt kring bland annat annonsskrivning, urval och koordinering kring möten
• Vara kontaktperson gentemot externa byråer och samarbeta kring rekryteringsprocessen
• Arbeta tätt tillsammans med marknadsavdelningen för att fortsätta utveckla employer branding och öka träffsäkerheten i kommunikationen med kandidater

Din profil

Vi söker dig som har en akademisk examen från personalvetarlinjen eller liknande. Du har erfarenhet av rekrytering och roller inom IT/tech och du har jobbat med nätverkande och relationsbyggande aktiviteter. Du har höga ambitioner för dig själv och det du åstadkommer. Du är effektiv och organiserad i ditt rekryteringsarbete och har känsla för vad som är värdeskapande. Du tycker om kombinatonen av rekryteringsarbete, headhunting och employer branding. Som person är du kommunikativ, noggrann och relationsorienterad och vi ser att du har massor av positiv energi!

Om företaget

Netigate hjälper företag att förstå sina viktigaste tillgångar: kunder och medarbetare! Med Netigate kan du skicka enkäter via email och SMS för att få insikter om medarbetare, marknaden och kunder.

Om Inhouse

Inhouse är ett konsultföretag inom organisationsutveckling, rekrytering och bemanning. Vi riktar oss mot branscher inom kommunikation, ekonomi, business services och HR. Alla som arbetar på Inhouse har varit verksamma inom dessa områden och vet vilka utmaningar våra kunder har.

Övrigt

Detta är ett konsultuppdrag på heltid med goda chanser till överrekrytering hos kund. Vi söker dig som kan börja i mitten av juni. Urval sker löpande så skicka in din ansökan redan idag! Vid frågor är du välkommen att kontakta Malin Söderberg på malin.soderberg@inhouse.se.