Learning & Development Partner till SOS International

Är du den vi söker?

Har du arbetat både operativt och strategiskt med Learning & Development och funderar på hur din nästa karriärmöjlighet borde se ut? Om du vill spela en avgörande roll i att göra lärande och utveckling till en del av verksamhetens vardag, i ett företag med framåtanda, så kan rollen som Learning & Development Partner hos SOS International vara helt rätt för dig!
 

Arbetsbeskrivning

I rollen som Learning & Development Partner hos SOS International erbjuds du ett varierat arbete med stora möjligheter att själv få utforma din egen roll. I ditt ansvar ligger att säkerställa att de anställda, från första arbetsdagen, får rätt förutsättningar för kontinuerligt lärande och utveckling i sina olika roller. Du ansvarar för att strategier och operativa initiativ och insatser för lärande och utveckling får högsta effekt och går i linje med företagsövergripande mål och strategier.

Du arbetar nära verksamheten och håller dig uppdaterad om företagets behov inom lärande & utveckling och ansvarar för att skapa en årlig plan som verkställs tillsammans med ledarna på företaget. Andra ansvarsområden är:

• Strategiskt ansvar för onboardingprocessen, att säkerställa en effektiv och värdeskapande process och agera stöd för de som leder det operativa genomförandet av onboardingen
• Säkerställa Innehållet på e-learningportalen, att materialet är uppdaterat och anpassat för din division och utveckla portalen i syfte att främja lärande och utveckling
• Samverkan med interna funktioner och intressenter samt externa utbildningsleverantörer
• Driva initiativ inom Blended Learning
• Utveckla tillfällen och format för lärande
• Train the trainer

På SOS International blir du en del av ett kunnigt och härligt HR-team bestående av HR Manager, en HRPB och en HR Coordinator. Gruppen är nyfiken och utvecklingsorienterad. Nu söker de sin nästa kollega, som brinner för lärande och utveckling! 
 

Din profil

För att lyckas i rollen ser vi att du arbetat med lärande och utveckling i en specialistroll i tre till fem år. Vi tror att du arbetat både operativt, strategiskt och med utveckling inom Learning & Development. Du är kunnig om olika utbildningsverktygs och utbildningsmetoders styrkor och svagheter. Du är nyfiken inom området och håller dig uppdaterad om vad som händer i omvärlden inom ämnet och kan översätta det till operativ utveckling av metoder, processer och verktyg. Du har förmågan att ta egna initiativ, är van att driva egna projekt och har lätt för att samarbeta med andra. Vi ser att du har en akademisk examen inom HR, eller annan för tjänsten likvärdig utbildning, och talar svenska och engelska flytande i både tal och skift.
 

Om företaget

SOS International är en av Nordens marknadsledande assistansorganisationerna. Från sina larmcentraler i Danmark, Sverige, Norge och Finland erbjuder och tillhandahåller SOS International akut hjälp över hela världen – dag och natt, året runt. SOS International erbjuder ett stort utbud av lösningar som omfattar världsomspännande sjukvård, rese- och vägassistans samt olika hälsovårdslösningar. SOS International har ett omfattande nätverk av kompetenta leverantörer och samarbetspartners över hela världen, samt 6 strategiskt placerade kontor i partnersamarbete i områden med hög volym av ärenden. Med sina fler än 1000 anställda representerar SOS International 30 nationaliteter och tillsammans talar de anställda mer än 37 olika språk.

SOS International grundades 1961 och ägs numer av 13 av de största försäkringsbolagen i Norden. SOS Internationals stora antal ärenden innebär att bolaget är en av de största assistansorganisationerna i Norden.

Om Inhouse

Inhouse är ett konsultföretag inom organisationsutveckling, rekrytering och konsultlösningar. Vi är specialister inom Marknad & Kommunikation, Ekonomi, Business Services och HR. Vi som arbetar på Inhouse har varit verksamma inom dessa områden och vet vilka utmaningar våra kunder faktiskt har.

Övrigt/Vad händer nu?

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Du kommer att ha din arbetsplats på SOS Internationals nyrenoverade och moderna kontor i Danderyd. Låter det intressant? Ansök då endast med CV och gärna så snart som möjligt. Du behöver inte bifoga personligt brev. I processen följer sedan urvalsfrågor och arbetspsykologiska tester.
Vid frågor kontakta Aron Jegers, aron.jegers@inhouse.se eller Jessica Johansson, jessica.johansson@inhouse.se