Löneadministratör till SGDS Gruppen

Är du den vi söker?

Drivs du lite extra av lönefrågor och vill jobba i ett team mot gemensamma mål? Du kommer att arbeta med lön ur ett processinriktat perspektiv tillsammans med dina kollegor i en framgångsrik organisation som står inför en förändringsresa. Nu söker vi dig som vill vara med på vår resa inom SGDS Gruppen som ingår i den franska industrikoncernen Saint-Gobain. Till löneteamet söker vi nu en resultatorienterad, kommunikativ och positiv löneadministratör som vill vara med och bidra till bolagets fortsatta utveckling och framgång. Bolaget erbjuder en trygg arbetsmiljö med prestigelös atmosfär. Målet är alltid att samtliga medarbetare ska trivas, utvecklas och ha kul på jobbet.

Arbetsbeskrivning

Idag har vi ett löneteam i Malmö och ett i Billesholm, som ansvarar för drygt 4 500 löner åt 17 olika bolag inom Saint-Gobain Sverige. Du kommer att ingå i Malmöteamet, en grupp på 11 personer varav 6 jobbar med lön. Gruppen består av löneadministratörer, lönespecialister, reseräkningsspecialist, reseadministratör, samt systemspecialist. Du samverkar även med HR, IT och ekonomi och stöttar chefer i lönerelaterade frågor. Då organisationen befinner sig i en förändringsfas är du en naturlig drivkraft i att digitalisera processer och arbetssätt. Dina arbetsuppgifter kommer innefatta:
 

• ansvara för alla steg i löneprocessen, indata, löneberedning och utdata
• hantera schemaläggning
• anmälan till myndigheter Försäkringskassan, Fora och AFA m.fl.
• ta fram arbetsgivarintyg och anställningsintyg
• hantera inkommande mail och telefonsamtal tillsammans med teamet
• vara med i arbetet i att digitalisera, utveckla och förbättra befintliga rutiner och processer
• Agda PS

Din profil

Vi söker dig som har något års erfarenhet av att arbeta med löneadministration och gärna med erfarenhet av löner för både tjänstemän och kollektivanställda. Du känner dig bekväm att jobba i Excel och du har ett generellt systemintresse. Vi ser gärna att du har en goda kunskaper och förståelse för hur löneprocessen hänger ihop. Som person tycker du om utmaningar och gillar förändringsarbete. Du trivs i en roll där du och dina kolleger driver arbetet framåt och kan hantera oväntade situationer som dyker upp. Du arbetar du strukturerat, har god planeringsförmåga och tycker om att samarbeta med dina kollegor. Då vi jobbar i en internationell koncern behöver du känna dig bekväm med att prata och skriva på engelska.

Vårt erbjudande

Då organisationen är inne i en förändringsresa och teamet ska få möjlighet att bygga upp ett bra samarbete ser vi helst att man är plats på kontoret i huvudsak. Du kommer att få vara med i en spännande och utvecklande förändringsresa. I Malmöteamet jobbar vi bland annat med 9 olika kollektivavtal och det finns stora möjligheter till utveckling för dig som vill lära dig nya saker.

Om SGDS Gruppen

Saint-Gobain Distribution i Sverige omfattar bolagen Bevego, Dahl, Optimera, Kakelspecialisten och Konradssons Kakel och många spännande dotterbolag. Vi är nästan 3 000 branschkunniga medarbetare, som tillsammans omsätter drygt 16 miljarder och har över 170 etableringar runt om i Sverige. SGDS Gruppen AB ansvarar för att förse alla bolagen med smidiga processer inom: administration, ekonomi, hållbarhet, affärsutveckling, IT och supply chain. Ambitionen över tid är att alla säljande divisioner/bolag ska integreras i en gemensam infrastruktur som också ger våra kunder möjlighet till ett större produktutbud. Vi är specialister i samverkan för bättre affärer inom bygg och installation. Integrationen av bolagen sker stegvis med start hösten 2021 och inleds med Dahl och Optimera. Här kan du läsa mer om SGDS Gruppen: Https://www.sgdsgruppen.se/ 

Vad händer nu?

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, vi tillämpar 6 månaders provanställning. Du kommer att vara placerad på vårt Malmökontor intill Bulltoftaparken. Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan så snart som möjligt, då urval och intervjuer sker löpande. För att hjälpa oss att hitta rätt person till rätt roll tror vi på evidensbaserade och fördomsmedvetna bedömningsmetoder. Ansök därför enkelt med ditt CV via vår hemsida, vi vill inte ha ett personligt brev. Om du går vidare i denna process kommer du att bli ombedd att svara på några screeningfrågor som ett första steg. Processen innehåller även arbetspsykologiska tester, för att hjälpa oss att identifiera de kandidater som mest troligt kommer att trivas och bli framgångsrika i rollen. Om du har några frågor, vänligen kontakta rekryteringskonsult Malin Söderberg på malin.soderberg@inhouse.se