Denna tjänst är inte längre aktuell.

Inhouse / Jobb / Payroll Compensation & Benefit Specialist till Ework Group

Är du den vi söker?

Vi söker dig som har värdefull erfarenhet inom lön, förmåner och ersättningar och får energi av att bygga och utveckla strukturer från grunden och som vill ta ett ytterligare ansvar kring Compensation & Benefit i ett internationellt HR team.
Vill du få möjlighet att ta Eworks vision vidare; nämligen att ligga i framkant när det kommer till kandidatattraktion, och där ersättningar och förmåner är en del av det arbetet.

Arbetsbeskrivning

I rollen som Payroll Compensation & Benefit Specialist kommer du arbeta med hela bredden inom området, från förberedelse av löner och agera kontaktperson gentemot outsourcad lönepartner till hantering av avtal, lönedata, rapportering och allmän förmånshantering.
Du kommer även arbeta med benchmarks av löner och förmånspaket och ge rekommendationer vid anställningar på nordisk nivå. Du kommer att ge professionell vägledning och stöd till dina HR-kollegor och företagsledningen gällande förmåner och ersättningar.

Då rollen är helt ny på bolaget så kommer du få möjlighet att vara med och bygga grunden till en funktion som innefattar Payroll och Compensation & Benefit. Du kommer även att vara en viktig del av bolagets fortlöpande förbättringsarbete inom People Operations. Rollen är helt enkelt en balansgång mellan operativt arbete med en förvaltande karaktär, men där du också ansvarar för att utveckla området framåt.

Du rapporterar till Head of HR och blir en del av ett team med specialister inom People Operations som idag består av 7 personer.

Din profil

Din erfarenhet inom lön och compensation and benefits bidrar till att du kommer att ha möjlighet att skapa, förbättra och utveckla arbetet framåt gällande Ework Groups Compensation & Benefit – område. Du trivs med att jobba självständigt samtidigt som du är van vid att ha många intressenter i organisationen. Då du verkar på global basis med många kontaktytor är du kommunikativ i tal och skrift på både engelska och svenska. Kanske längtar du till att omsätta din kunskap och tillföra värde i en organisation där du är med och sätter riktningen och bygger upp en funktion från grunden. Du trivs i en roll som präglas av ständig utveckling framåt, samtidigt som du inte räds att hantera löpande, operativa och administrativa inslag.

Om företaget

Ework är en marknadsledande och oberoende konsultförmedlare i norra Europa med fokus på IT, telekom, teknik och verksamhetsutveckling. Utan anställda konsulter kan Ework opartiskt matcha varje uppdrag med rätt kompetens från hela marknaden. Ework är grundat i Sverige år 2000 och har idag verksamhet i Sverige, Danmark, Norge, Finland och Polen med ca 350 anställda Bolaget har ramavtal med fler än 170 ledande företag i de flesta branscher och hanterar samtidigt 12 000 konsulter på uppdrag. Huvudkontoret ligger i centrala Stockholm. Ework är börsnoterade på Nasdaq Stockholm.
På Ework finns en stark entreprenörskultur, vilket är tydligt i bolagets ambition att ta en ännu mer ledande och strategisk roll på marknaden. Som medarbetare hos Ework får du möjlighet att vara en del av, samt bidra till, vår spännande resa, samtidigt som du arbetar med drivna och ambitiösa kollegor.
Du håller starkt med om Eworks värderingar:

EagerWe are eager to make things happen – and make things work. That is the basis of our work and a promise to ourselves. Being eager means that we never let ourselves be satisfied, rather we always strive to learn and better ourselves
Professional - Being professional is to be fully engaged, committed and independent in our work. We take pride in the work we do and the value we add. We take responsibility for the quality in everything we deliver.
Alert - We are present, humble and responsive in every situation. With curiosity we explore our surrounding – we rethink, retool and reprioritize as we go.

Övrigt

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och du kommer att utgå från Eworks huvudkontor, fint beläget mitt i Stockholm city. Om du tycker det här låter som något för dig så ansök enkelt med ditt cv, du behöver inte skicka med något personligt brev. Arbetspsykologiska tester är en del av urvalet i den här rekryteringsprocessen. Vi intervjuar löpande så vänta inte med att skicka din ansökan.

Vid frågor, kontakta rekryteringskonsult Jessica Johansson, jessica.johansson@inhouse.se eller Malin Söderberg, malin.soderberg@inhouse.se

Sök jobbet

Anställningsform

Tillsvidare

Tjänstgöringsort

Stockholms län

Kontaktperson

Malin Söderberg

malin.soderberg@inhouse.se

Rekommendera tjänst

Rekommendera den här tjänsten till en vän!