Talent Partner Nordics till Aon

Är du den vi söker?

Nu har du en unik möjlighet att få bygga upp och utveckla Aon Nordics interna rekryteringsfunktion! Hos oss på Aon finns möjligheterna till en spännande karriär i ett globalt företag. Är du en van rekryterare av försäkrings- eller finansinriktade specialistroller, och vill ta chansen att få vara med att skapa inhouse rekrytering på ett ledande kunskapsföretag inom riskhantering? Då kan det vara dig vi söker!

Arbetsbeskrivning

Som vår expert i att attrahera de bästa kandidaterna kommer du att leda arbetet med att rekrytera våra framtida kollegor både i Sverige och övriga Norden. Du kommer dessutom arbeta strategiskt med att utveckla vår rekryterings- och onboardingstrategi, och tillsammans med vår marknadsavdelning kommer du att ansvara för arbetet kring employer branding. Du kommer till exempel att:
 

• arbeta aktivt med att sourca kandidater i olika nätverk och kanaler både i Sverige och övriga Norden
• genomföra rekryteringar i nära samarbete med rekryterande chefer och externa samarbetspartners
• leda arbetet med att välja rekryteringskanaler och samarbetspartners
• utveckla Aon Nordics rekryteringsmetod, -processer, -arbetssätt och -mallar
• representera Aon som arbetsgivare på arbetsmässor, karriärdagar och på universitet/högskolor. 

Vi söker dig som:

• har flera års erfarenhet av att arbeta med rekrytering/search av specialistroller, gärna inom försäkring eller finans
• har mycket goda kunskaper i sourcing av kandidater i olika kanaler
• är en skicklig kommunikatör, både mot interna och externa intressenter
• har mycket goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift. 

Din profil

Vi tror att du har höga ambitioner för dig själv och för det du åstadkommer. Du är effektiv, organiserad och strukturerad i ditt rekryteringsarbete och du har känsla för vad som är värdeskapande. Du tycker om kombinationen av rekrytering, search och employer branding. Du uppskattar att involveras i innovation och utveckling samt att planera och genomföra aktiviteter med både externa som interna målgrupper. Som person är du kommunikativ, resultatfokuserad och prestigelöst lagd, och vi ser att du har massor av positiv energi som smittar av sig! Vi kan erbjuda en utmanande och spännande position med hög utvecklingspotential framåt och i snabb takt. Detta i ett företag där alla hjälps åt och där vi arbetar ihop som ett team. Du kommer ha stor påverkan på företagets fortsatta resa och utveckling framåt. 
 

Om företaget

Aon verkar för att ge insikter till bättre beslut. Med erfarenhet, kunskap samt avancerad data och analys ger våra 50 000 medarbetare i över 120 länder våra klienter insikter för att skydda och växa sina verksamheter. Läs mer på www.aon.com
 

Övrigt/Vad händer nu?

I denna rekrytering samarbetar Aon med Inhouse HR och rekryteringskonsult Jessica Johansson. Vänta inte med att skicka din ansökan, då urval och intervjuer sker löpande. Vi tar inte emot några ansökningar via mejl, utan du söker enkelt med ditt CV här på hemsidan, inhouse.se. Du ska inte skicka med något personligt brev, vi vet att ditt CV räcker gott och väl. Om du går vidare i processen kommer du som ett första steg få svara på ett antal urvalsfrågor. Processen innehåller även arbetspsykologiska tester. För mer information eller frågor, kontakta Jessica Johansson på jessica.johansson@inhouse.se