Är du den vi söker?

Har du en examen inom HR, är i början av din karriär och vill fortsätta utvecklas inom och rekrytering och HR-administration? Vi rekryterar en Rekryteringskoordinator till vår kund inom hållbara logistiklösningar för det skandinaviska näringslivet. Här ges du möjlighet att arbeta med rekryteringsflödet och employer branding, samtidigt som som du stöttar verksamheten inom HR-frågor.

Arbetsbeskrivning

I rollen som Rekryteringskoordinator kommer du att stötta rekryteringsansvarig och chefer löpande med pågående, och kommande tillsättningar. Du administrerar och koordinerar ansökningar, urval och intervjuer för att säkerställa rekryteringsprocessen och en trygg kandidatresa. Du underhåller och administrerar kandidatflödet och bidrar till att stärka företagets employer brand genom olika initiativ och strategier. 

I arbetsuppgifterna ingår bland annat att:

• Säkerställa en effektiv och trygg kandidatresa
• Välja rätt media att annonsera i för den specifika målgruppen
• Lägga ut annons
• Hantera ansökningar 
• Administrera kandidaterna i rekryteringsverktyget
• Skicka screeningtester
• Boka och telefonintervjua de mest kvalificerade kandidaterna
• Boka upp intervjuer med cheferna
• I vissa fall genomföra kompetensbaserade intervjuer
• Boka tid för och följa upp psykologbedömning
• Bakgrundskontroller
• Avtalshantering

Din profil

Vi tror att du som kommer att trivas bäst i den här rollen har en eftergymnasial utbildning inom HR. Vi tror att du har arbetat med rekrytering, i 1-2 år och är van att administrera och koordinera kandidatflöden. Det är meriterande om du har arbetat med employer branding och/eller har erfarenhet från HR-administration. Som person tror vi att du är nyfiken, kommunikativ och lösningsorienterad. Du är driven, strukturerad och uttrycker dig obehindrat på svenska och engelska i både tal och skrift.

Om Inhouse

På Inhouse utgår vi alltid från människorna när vi tillsammans med våra uppdragsgivare utvecklar organisationer. Vi kallar detta för People Management. I samma anda vill vi vara engagerade och nära dig som HR-konsult i vårt nätverk. Vi värnar om din utveckling och hoppas kunna bidra med spännande uppdrag i många olika typer av organisationer. Som konsult i team HR på Inhouse kommer du att känna av att vi lever våra värdeord - samverkan, personliga & utmanande!

Övrigt/Vad händer nu?

Detta är ett konsultuppdrag, anställningen ligger hos Inhouse och du arbetar på plats hos vår kund med placering i Solna, Borlänge, Hallsberg, Umeå eller Luleå.. Uppdragsperioden sträcker sig från maj 2022 och ca 4 månader framåt, med möjlighet till förlängning eller övertag till anställning hos kund. 

Vi går igenom ansökningarna löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. Vänta därför inte med att skicka in din ansökan.
Vi tar inte emot några ansökningar via mail, utan du söker enkelt med ditt CV här på hemsidan, inhouse.se. Du ska inte skicka med något personligt brev, vi vet att ditt CV räcker gott och väl.
Om du går vidare i processen kommer du som ett första steg få svara på ett antal urvalsfrågor. Processen innehåller även arbetspsykologiska tester. För mer information eller frågor, kontakta Maria Fjellström, maria.fjellstrom@inhouse.se