Rekryteringsspecialist

Är du den vi söker?
Har du erfarenhet av att självständigt driva rekryteringsprocesser från start till mål? Vill du arbeta 10-20 timmar/vecka med att stärka upp en kommunal rekryteringsavdelning och vara konsultativt stöd till cheferna i hela rekryteringsprocessen? Låter detta intressant så behöver vi din ansökan senast torsdag 26 september.

Arbetsbeskrivning
Du kommer tillsammans med chefer och kollegor i rekryteringsteamet driva kommunens rekryteringar. I denna roll kommer du även att ge service till organisationen gällande den interna rekryteringsprocessen och rekryteringsfrågor i allmänhet (exempelvis med kunskap om diskriminering, UC och sociala medier).
Detta är ett konsultuppdrag och du blir anställd som konsult hos Inhouse alternativt har du eget företag.

Din profil
Vi söker dig som har ett coachande förhållningssätt och som har erfarenhet av att självständigt driva dina rekryteringsprocesser mot målet. Du bör ha minst 2 års erfarenhet av rekrytering, gärna på chefsnivå. Vidare känner du dig trygg i att arbeta med kompetensbaserad rekrytering.Vi ser vi gärna att du har erfarenhet av rekrytering inom stor och komplex verksamhet och har du tidigare arbetat i rekryteringsverktyget Talent Recruiter (HR Manager) kommer du snabbt komma in i arbetet.

Om företaget
Kommun söder om Stockholm

Om Inhouse
Inhouse är ett konsultföretag inom organisationsutveckling, rekrytering och bemanning.
Vi riktar oss mot branscher inom kommunikation, ekonomi, business services och HR.
Alla som arbetar på Inhouse har också varit verksamma i dessa branscher och vet vilka utmaningar våra kunder faktiskt har.

Bolaget grundades 1996 och har idag cirka 40 anställda i Stockholm och Göteborg samt över 300 konsulter i uthyrningsuppdrag. För mer information om Inhouse, besök gärna inhouse.se.