Senior HRBP till stort mediebolag i city

Är du den vi söker?
Hos vår kund sker en satsning inom HR, och HR-organisationen har de senaste två åren vuxit starkt. Nu söker vi dig som vill bli en del av detta affärsmässiga och engagerade HR-team där du är med och fortsätter att utveckla deras organisation.

Vår beställare är en matrisorganisation bestående av flera bolag, avdelningar och funktioner- men där alla samverkar som en enda gemensam organisation med gemensamma mål och värderingar.

Arbetsbeskrivning
I rollen som senior HRBP arbetar du som chefsstöd gentemot ett av bolagets större affärsområden. Målet är att HR ska vara en självklar del av att driva affären genom frågor som rör ledarskap, medarbetare och organisation.
Du ansvarar för dina områden självständigt, och har kontakter både gentemot ledare och medarbetare. Rollen ställer krav på stor arbetsrättslig kunskap och erfarenhet från fackliga förhandlingar, omorganisationer, rehabilitering och lönerevisioner. Förändring, utveckling och kultur är viktigt här, och du förväntas ta initiativ, vågar utmana samt har ett rådgivande förhållningssätt. Här jobbar man målmedvetet med frågor som berör mångfald och jämställdhet och ser gärna att det även är en drivkraft för dig.

Din profil
Vi tror att du är en person som inger förtroende och tillit, signalerar trygghet i din yrkesroll, etablerar trovärdighet och förmedlar energi i kommunikation med andra. Du uppmärksammar och tar tag i olösta problem, och har lätt för att se och förstå samband och har förmågan att sätta dig in i komplexa frågeställningar.

För att trivas här och vara framgångsrik i din roll behöver du vara en ”doer” med god förmåga att självständigt strukturera ditt arbete, du är flexibel samt älskar förändringar och trivs i en utvecklande miljö med högt tempo.

• Minst 5 års erfarenhet från HR-arbete, företrädesvis med arbetsrättsligt fokus.
• Kandidatexamen inom personal- eller beteendevetenskap eller motsvarande
• Vana av att projektleda, utveckla och strukturera processer
• Erfaren förhandlare och kunnig inom arbetsrätt
• Är en vass kommunikatör med förmåga att hantera alltifrån policys till inspirerande presentationer och att leda utbildningsinsatser
• Van att arbeta i stora, komplexa organisationer, gärna matris.

Övrigt
Tjänsten är en tillsvidareanställning med föregående sex månaders provanställning. Tillträde är så snart som möjligt. Intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan. Välkommen att söka!