Talent Acquisition Partner inom Tech till HR-avdelning i centrala Stockholm

Är du den vi söker?

Brinner du för att arbeta med rekrytering och söker nya utmaningar? Är du relationsorienterad och tycker om att stötta chefer vid tillsättning av nyckelpositioner? Då kan det här vara tjänsten för dig! Inhouse söker nu för kunds räkning en erfaren Talent Acquisition Partner för konsultuppdrag med start så snart som möjligt.

Arbetsbeskrivning

Har du tidigare erfarenhet av rekrytering inom Tech? I rollen som Talent Acquisition Partner driver du självständigt hela rekryteringsprocessen, från kravprofilsframställning, annonsering, search, urval, intervjuer, presentation, referenstagning och anställning av kandidat. Du ansvarar för att uppdragen genomförs enligt plan och att återrapportering, mötesbokning och kvalitetsuppföljning sker.

Arbetsuppgifter som ingår i tjänsten:
• Driva rekryteringsprocessen framåt tillsammans med rekryterande chefer samt vara en professionell rådgivande part genom hela processen.
• Searcha och bearbeta kandidatmarknaden och vara kontaktperson gentemot sökanden.
• Vara med och utveckla rekryteringsarbetet och skapa innovativa sätt att bedriva rekrytering och kompetensutveckling inom bolaget.
• Extern Search och rekrytering av fortsatt behov av extern kompetens för domänernas ledare och HR-roller
• Driva och följa upp HR-processer (intern/extern rekrytering, relocation- and contract process etc)
• Arbeta självständigt i uppstarten av en agil HR-organisation.
• Rekrytera roller som Product Managers, Product Owners, Technical Engineers, Business Experts, Learning & Development Lead, Head of Workforce planning.

Din profil

För att trivas i rollen har du en positiv och flexibel personlighet, är stresstålig och proaktiv. Du har lätt för att skapa relationer med såväl kunder som kandidater. Eftersom arbetet kräver att du snabbt sätter dig in i dina arbetsuppgifter, ser vi att du är trygg i din rekryteringskunskap. Vi ser vidare att du har god förmåga att driva uppgifter från start till mål och är orädd inför att fatta beslut.

Vi ser att du som söker har:
• En akademisk examen inom personal eller motsvarande.
• Flera års erfarenhet av brett, självständigt och professionellt rekryteringsarbete. Meriterande om du har rekryterat inom liknande roller.
• Goda kunskaper i svenska och engelska.

Om företaget

Vi erbjuder dig en spännande roll i ett stort och välkänt företag som har sitt huvudkontor mitt i centrala Stockholm. Du kommer vara en del av en stor HR-avdelning och få chansen att bidra med din kunskap på ett inspirerande sätt.

Övrigt

Tjänsten gäller ett konsultuppdrag på minst 6 månader och med goda möjligheter till förlängning eller anställning hos kund. Uppdraget är på heltid med start i januari. Låter det intressant? Ansökningarna kommer att hanteras löpande så vänta inte med att skicka in! Vid frågor, kontakta Malin Söderberg, malin.soderberg@inhouse.se</p