Kontakt

Talent Aquisition Specialist till Addcent Consulting AB


Är du den vi söker?
Är du en relationsorienterad, utåtriktad och strukturerad person som vet hur man hittar och attraherar talanger? Konsultbolaget Addcent söker nu en Talent Aquisition Specialist som vill vara med på en expansiv och spännande resa. Här finns stora möjligheter att utvecklas och på sikt bygga upp och leda en egen rekryteringsfunktion.

Arbetsbeskrivning
Som Talent Acquisition Specialist på Addcent arbetar du verksamhetsnära i en affärskritisk roll med fokus på attraktion och headhunting av framtida medarbetare. Du arbetar för att skapa innovativa och högkvalitativa sätt att bedriva headhunting och employer branding. Rollen innebär att ansvara för att förse bolaget med nya talanger, stötta bolaget i rekryteringsfrågor, driva projekt självständigt såväl som i samarbete med andra samt att arbeta för att stärka Addcents arbetsgivarvarumärke.

Arbetsuppgifter som ingår i rollen:
• Kontinuerligt säkerställa aktuell behovsbild och beskrivningar av kandidatprofiler samt prioriteter.
• Övergripande ansvar för att driva kandidater genom alla steg i processen och säkerställa en bra kandidatupplevelse.
• Stort fokus på aktiv sourcing genom search online och i professionella sociala nätverk samt riktad utgående bearbetning.
• Återkommande regelbunden utgående bearbetning av kandidater Addcent tidigare varit i kontakt med i någon form.
• På sikt utveckla en strategisk plan för hur man ska bedriva rekryterings- och employer brandingarbete.
• Koordinera, planera och organisera HR-event av olika slag.

Din profil
Vi söker dig som är utåtriktad och brinner för att nätverka och ta kontakt med nya människor. Du har höga ambitioner för dig själv och det du åstadkommer. Du drivs av att jobba mot högt uppsatta mål och arbetar systematiskt och uthålligt i långsiktiga processer. Du tycker om kombinationen av headhunting och employer branding och uppskattar att jobba affärsnära. Som person är du kommunikativ och relationsorienterad och vi ser att du har massor av positiv energi!

Vi tror att du har följande profil:
• Akademisk utbildning inom HR/ekonomi eller liknande.
• Några års erfarenhet av hands-on headhunting och rekrytering.
• Vi ser gärna att du har erfarenhet från konsult- eller rekryteringsbolag.
• Meriterande är om du arbetat på ett mindre snabbväxande bolag som vuxit till det större.

Om företaget
Addcent är ett nytänkande konsultföretag, med en unik förmåga att knyta samman strategi, operationell verksamhet och IT.

I våra projekt lever vi efter devisen ”Ge oss målen så visar vi dig vägen” och vi utgår alltid från vårt egna analys och transformationsramverk för att genomföra förändringar och leverera effekter åt våra kunder. Vill du vara med och utvecklas tillsammans med oss på vår resa?

Övrigt
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start under hösten. Du utgår från kontoret mitt i centrala Stockholm. Låter detta som en något för dig? Ansökan senast den 17 augusti! Vid frågor, kontakta Jessica Petersson, jessica.petersson@inhouse.se