Kontakt

Talent Manager och rekryteringsansvarig till KPMG


Är du den vi söker?
Har du erfarenhet av att självständigt leda rekryteringsprojekt och vill ta din passion för rekrytering med dig till ett företag som präglas av tempo, professionalism och engagemang? Är du proaktiv i ditt arbetssätt och trivs med att ta ett stort eget ansvar och att driva dig själv mot uppsatta mål? Då kan detta vara tjänsten för dig!

Arbetsbeskrivning
Som Talent Manager på KPMG arbetar du verksamhetsnära i en affärskritisk roll som ansvarig för all specialistrekrytering inom verksamhetsområdet Advisory. Du kommer arbeta brett med rekrytering till samtliga tio avdelningar som exempelvis Corporate Finance, Compliance, Risk- och Management Consulting. Du kommer arbeta med att driva alla delar av rekryteringsprocessen och säkra inflödet av starka medarbetare till verksamhetsområdet. Rollen innebär att stötta KPMG i många olika typer av rekryteringsfrågor men även i frågor rörande att attrahera och behålla personal. Att tänka nytt och utmana befintliga kanaler blir en naturlig del av din roll för att säkerställa kvalité och mångfald bland våra kandidater.

Rollen innebär i korthet att:
• Kontinuerligt säkerställa aktuell behovsbild och beskrivningar av kandidatprofiler
• Övergripande ansvara för att driva kandidater genom alla steg i processen och säkerställa en bra kandidatupplevelse.
• Ansvara för val och kravställning av samarbetspartners/ headhunting bolag
• Löpande arbeta med hela rekryteringsprocessen; från kravprofil och annonsering till slutbedömning och återkoppling.
• Ansvara för KPMGs Referral program

Din profil
Vi söker dig som har ett proaktivt arbetssätt och som letar efter lösningar och vågar effektivisera och förbättra ditt arbete. Du har erfarenhet av att självständigt leda rekryteringsprocesser och tycker om att arbeta parallellt med många kontaktytor och uppgifter. Du har ett gott omdöme och kan självständigt avgöra när du behöver stämma av med dina uppdragsgivare och när det är dags att lägga in en extra växel för att komma i mål med uppdraget. Du kommer att arbeta i nära samarbete med såväl HR-avdelningen som med chefer och medarbetare inom hela verksamhetsområdet Advisory.
Tjänsten är placerad centralt på Vasagatan i Stockholm och du kommer ingå i vårt HR-team samt rapporteratill HR-direktör.

Vi tror att du har följande profil:
• Akademisk utbildning inom HR, ekonomi eller liknande
• Minst tre- fyra års erfarenhet av rekrytering, gärna som konsult
• Van att hantera rekryteringssystem
• Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift

Om företaget
KPMG jobbar för att göra skillnad och förbättra framtiden för våra kunder. Vi drivs av att förmedla affärsmässiga insikter och erbjuder branschspecifika och kvalificerade tjänster inom revision, skatt, rådgivning och ekonomiservice. Genom vårt globala nätverk är vi ett av världens ledande kunskapsföretag med 162 000 specialister i 155 länder. I Sverige har vi stark lokal förankring med 1 600 medarbetare på 60 orter.
Affärsområdet Advisory utgörs idag av fler än 300 konsulter som dagligen arbetar med att göra skillnad för våra kunder, i allt från system- eller regelverksförändringar till börsintroduktioner och företagsförvärv.
Vi genomgår en tillväxtresa och önskar därför stärka upp vårt team med en person som arbetar dedikerat med rekrytering och talent management!

Övrigt
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start i maj 2018. Låter detta som något för dig? Ansök gärna redan idag! Intervjuer kommer att ske löpande. Vid frågor, kontakta rekryteringskonsult Jessica Johansson; jessica.johansson@inhouse.se
OBS! Ansökningar till tjänsten tas inte emot via mail.