Vikarierande HR-chef på deltid sökes till Nordiska museet

Är du den vi söker?
Nu söker vi en HR-chef på deltid för ett vikariat på Sveriges största kulturhistoriska museum!
Nordiska museet är inne i en spännande fas med mycket som händer och som vikarierande HR-chef kommer du att ha en nyckelroll i det pågående utvecklingsarbete som genomsyrar verksamheten just nu. I denna roll får du chansen att kombinera din passion och kompetens inom det operativa, breda HR-arbetet samtidigt som du leder, motiverar och inspirerar HR-teamet framåt.

Arbetsbeskrivning
Som HR-chef kommer du ha en viktig roll i att coacha och stötta ledare och HR-enheten för att nå uppsatta mål. HR-enheten har ett flertal pågående initiativ med syfte att främja utvecklingen av Nordiska museet. Särskilt fokus kommer vara på medarbetarupplevelsen och ett verksamhetsnära och operativt HR arbete inom bland annat kompetensförsörjning, arbetsmiljö och varumärkesarbete. Därtill ingår det i rollen som vikarierande HR-chef att vara löneansvarig.
Du har personalansvar för två medarbetare, rapporterar till chef Ekonomi & Utveckling, ingår i ledningsgrupp samt stabsledning. Vikariatet är initialt på 50% fram till årsskiftet för att sedan öka i omfattning till 75% fram till augusti 2023.

Din profil
Vi ser att du har akademisk examen inom relevant område samt erfarenhet av verksamhetsnära HR-arbete, på såväl operativ som strategisk nivå. Därtill har du lång erfarenhet av att upprätthålla goda fackliga relationer och har bred kompetens av arbetsrättsliga frågor, kollektivavtal, förhandlingar och arbetsmiljö. Vidare har du tidigare flerårig erfarenhet av att arbeta gentemot extern lönepartner då detta faller under vikarierande HR-chefs ansvar.

Vi tror också att du med flerårig erfarenhet av operativt brett HR-arbete, hunnit skaffa dig erfarenhet från flera olika bolag och organisationer. Detta ser vi som positivt för att ha större möjlighet att komma in i organisationen med ett mångfacetterat perspektiv. Du är van att arbeta självständigt och proaktivt nära ledningen, där vi gärna också ser att du har tidigare erfarenhet av ledningsgrupparbete.
Du har egenskaper som gynnar ett gott ledarskap i en föränderlig miljö. Du är affärsorienterad, värderingsstyrd och resultatorienterad vilket du kombinerar med ödmjukhet, prestigelöshet och ett utvecklingsfokus.

Om företaget                                                                        
Stiftelsen Nordiska museet är idag Sveriges största kulturhistoriska museum. Samlingarna speglar landets kulturhistoria från 1500-talet fram till nutid. Föremålssamlingen omfattar cirka 1,5 miljoner objekt och tar cirka 25 000 kvadratmeter magasinsyta i anspråk. Arkivet omfattar drygt 5 500 och biblioteket cirka 4 000 hyllmeter material. Fotosamlingarna bedöms innehålla cirka 6 miljoner fotografier. Utöver den stora museibyggnaden på Djurgården äger stiftelsen flera kulturhistoriska miljöer på skilda håll i landet: Tyresö slott, Julita gård, Svindersvik och Härkeberga kaplansgård. Även Villa Lusthusporten (Wicanderska villan) mitt emot museet på Djurgården tillhör stiftelsen. De olika fastigheterna har i de flesta fall tillförts museet som testamentariska gåvor. Stiftelsen svarar för driften och förvaltningen av dessa miljöer med över 400 byggnader.

Övrigt
Tjänsten är ett vikariat på deltid med start, mitten av november 2022 fram till augusti 2023 och du kommer att utgå från anrika Nordiska museets härliga lokaler på Djurgården i Stockholm. Om du tycker det här låter som något för dig, så ansök enkelt med ditt cv, du behöver inte skicka med något personligt brev. Arbetspsykologiska tester är en del av urvalet i den här rekryteringsprocessen. Vi intervjuar löpande så vänta inte med att skicka din ansökan. För frågor om rollen, kontakta rekryteringskonsult Jessica Johansson, jessica.johansson@inhouse.se