Kategori:

Kommunikation


26 mars, 2013

Vi fyller vårt påskägg med lärare

Vi fyller vårt påskägg med lärare

Inhouse har under flera år samarbetat med stiftelsen School by School med stöttning i utbildningsfrågor. Förra året bidrog vi till att tre kvinnliga lärare på årsbasis stärker upp skolor i distriktet Deogarh, Rjastan, Indien, där det råder ett skriande behov av kvinnliga lärare. Nu lagom till påsk fortsätter vi samarbetet för att bidra till utvecklingen i distriktet.

School by School jobbar för att underlätta för skolor och lärare i arbetet mot bättre utbildningsmöjligheter och lärande för barn i Indien. Tillsammans med stiftelsen jobbar vi i ett projekt för att säkerställa bra utbildningsmöjligheter för barn i distriktet Deogarh, Rjastan. På många skolor råder ett skriande behov av lärare och oftast ansvarar en lärare för 2-3 klasser. Det får konsekvenser för utbildnings- och kunskapskvaliteten där många inte klarar sina examina vilket leder till ett liv i fattigdom. Framförallt för flickor som inte har kvinnliga förebilder att kommunicera med eller inspireras av.

Därför fortsätter vi nu vårt samarbete och ser till att tre kvinnliga lärare på årsbasis utbildar, utvecklar och inspirerar flickorna så att de får större möjligheter till ett liv utanför fattigdom.

School by Schools hemsida kan du läsa mer om stiftelsen och dess verksamhet.

6 mars, 2013

Copywriter på prispallen

Copywriter på prispallen

Teo Holmer är konsult hos Inhouse och jobbar som copywriter på Telges inhouseavdelning. Under inhousegalan prisades Telge i två kategorier. ”Bästa DR” och ”Bästa Expo”. Här berättar Teo om arbetet bakom kampanjerna och ger dig tre tips på hur du blir en framgångsrik copywriter.

Teo har under två års tid varit uthyrd hos Telge. Där började han som webbcopy innan han gick över till att helt fokusera på en roll som copywriter. Under inhousegalan som prisar landets bästa reklam som produceras på inhousebyråer, fick Teo och hans team ta emot pris vid två tillfällen.

Copywriter till ”Våfflan” och ”Huset bakom”

I kategorin ”Bästa DR” kom Telge på tredje plats med ”Våfflan”. Kampanjen syftade till att stärka Telges varumärke och tacka de kunder som återvinner. Resultatet blev en våffla som sattes på utsidan av 5 000 soptunnor. Teo berättar om kampanjen.

– Vi såg en outnyttjad kanal i soptunnorna. Tanken var att tiden man fick över genom att hemsortera kan användas till roligare saker. Tid som istället kan spenderas med familjen, t.ex. genom att äta våfflor ihop. Vi gick ut med vår DR-enhet, d.v.s. en gratis påse våffelmix, någon vecka innan Våffeldagen till ca 5 000 hushåll. Först skulle hela utsidan av locket på soptunnan vara övre delen av ett våffeljärn och våffelsmet rinna ut på sidan. Tyvärr blev det för krångligt och kostsamt. Istället lät vi en våffla hänga på utsidan av soptunnorna.

I kategorin ”Bästa Expo” vann Telge silver med ”Huset bakom”. Här jobbade han tillsammans med en art director. Syftet var att uppmärksamma att det byggdes lägenheter i området där målet var att få folk till visningen. Framför bygget av lägenheterna stod ett annat lägenhetskomplex med en stor fasad ut mot en väldigt aktiv korsning. Teo berättar mer.

– Vi kom fram till väldigt många förslag men inget som kändes självklart. Vid platsen fanns det en stor lägenhetsfasad som vätte mot en väldigt trafikerad korsning. Vi kom på idén att det skulle vara coolt att använda den stora fasaden med ett budskap. Vår AD kom sedan på en bildlösning som gav illusionen av att tegelväggen släpper och viks in mot mitten av byggnaden. Sen gick det undan och efter 30 minuter hade vi satt copyn.

Ett populärt inslag hos Telge

Under Teo:s tid på Telge har han varit inblandad i många projekt. Stora som små. Produktionstakten är hög och kräver ett stort kunnande om Telges alla verksamheter. Malin Petterson, Chef för Idé och Produktion, är väldigt nöjd med Teo och hans insatser.

– Teo har från dag ETT levererat copy på mycket hög nivå. Han kändes direkt som en i gänget och har haft lätt att sätta sig in i Telges olika verksamheter. Jag är glad att vi har fått ha honom här och tagit del av hans kretivitet och kompetens.

Att lyckas som copywriter – 3 framgångsfaktorer

Som nybliven pristagare delar Teo avslutningsvis med sig av sina viktigaste tips på hur du blir en framgångsrik copywriter.

  • Du måste vara 100 % säker på det svenska språket. Ingen språkfascist eller så, men grunderna måste sitta.
  • Du måste ha någon form av kreativ ådra. Vissa har det mer än andra, men man ska inte misströsta – jag är helt övertygad om att det går att träna upp.
  • Du måste vara kundorienterad. Som copywriter är det jätteviktigt att vara lyhörd och serviceminded mot beställaren.

Vi gratulerar Telge, Teo och hela inhousebyrån!

28 februari, 2013

Managementkonsult till Inhouse Kommunikation

Managementkonsult till Inhouse Kommunikation

Erik Höglund är ny managementkonsult inom Inhouse kommunikation. Erik kommer med sin kunskap och erfarenhet hjälpa våra kunder att utveckla effektiva och affärsdrivna marknadsavdelningar och breddar samtidigt vårt erbjudande inom People Management.

Erik har skaffat sig gedigen erfarenhet som managementkonsult. Han har en bakgrund som projektledare och VD inom reklambranschen och har även jobbat som nordisk inhousechef och verksamhetskonsult. Han reser just nu landet runt och föreläser inom området effektiva och affärsdrivna marknadsavdelningar och är en av Sveriges Marknadsförbunds kurshållare på kursen ”Leverera och visa affärsnytta – öka marknadsföringens ROI med rätt nyckeltal”.

Två managementkonsulter inom Inhouse Kommunikation

Sedan tidigare har Inhouse verksamhetskonsulten Håkan ”Byrådoktorn” Bodman som hjälper reklambranschen med liknande frågeställningar. Med Erik får Inhouse en specialist mot landets marknadsavdelningar. Ett område med stor utvecklingspotential. Erik berättar.

– Jag upplever att många svenska företag inte tar tillvara på marknadsavdelningens potential. Ofta beror det på otydligheter i vilken funktion som marknadsavdelningen ska ha. Vad har marknadsavdelningen för uppdrag, vad ska den åstadkomma och vilka affärsmål ska prioriteras? Viktiga frågeställningar för att uppnå effektiva och affärsdrivna marknadsavdelningar.

Vi på Inhouse hälsar Erik välkommen till Inhouse Kommunikation!

22 februari, 2013

Alla vinnare från Inhousegalan

Alla vinnare från Inhousegalan

I onsdags gick Inhousegalan av stapeln. Nära 200 bidrag hade skickats in vilket var nytt rekord för tävlingen. Här ser du vinnarna  från kvällen och Emily de Piros dragning med inhousecheferna från Telge, 3 och IF. 

Det var en stor uppslutning i Berns salonger i onsdags. Nästan 300 personer hade samlats för att ta del av landets bästa inhousereklam där sju tävlingskategorier skulle få sin vinnare. Soran Ismail var  konferencier och såg till att stämningen var på topp kvällen igenom. Tävlingen slog rekord i antal anmälda bidrag där nära 200 stycken hade nått inlämningsboxen.

Här ser du alla kategorier och hur medaljerna fördelades.

Bästa trycksak

Guld: ICA – Måltidsbutiken
Silver – The Perfect Suit
Brons – Parks & Resorts – Inbjudan till Gröna Lund

Bästa DR

Guld: Eton – Inbjudan för öppningsevent för Eton Brand Store
Silver: ICA ToGo – Inte bara en fluga
Brons: Telge – Bonuseffekten

Bästa Expo

Guld: Bilia Group Göteborg – MINI Cooper Luciatåg i Göteborg 2012
Silver: Telge – Huset bakom
Brons: Cloetta/Ahlgrens – Sveriges största bilservice

Bästa kampanj

Guld: MQ – The Perfect Suit
Silver: Pågens – Pågen Lingon Grova våren 2012
Brons: UNIONEN – Finn 5 fackliga frågor

Bästa kampanj småföretag

Rosengårds stadsförvaltning – Retoykalas i Rosengård

Bästa Digitala aktivitet

Guld: SkiStar – Älska Snö
Silver: STIGA Sports – iPad Hockeyapp
Brons: HMS – Rektryteringssajt

Årets Marknadsavdelning

Ving

 

Vi på Inhouse var för tredje året i rad en av sponsorerna och hade bland annat en dragning på scen med Emily de Piro. Bilder och mer information om pristagarna hittar ni på Inhouse2013.

 

20 februari, 2013

Inhousebyråer prisas på Inhousegalan

Inhousebyråer prisas på Inhousegalan

Den 20 februari prisas inhousebyråer på Inhousegalan. Tävlingen arrangeras av Arkitektkopia och belyser inhouseavdelningar som under det gångna året har producerat den bästa reklamen internt. Galan äger rum i Berns Salonger där sju tävlingskategorier ska få sin vinnare.

Inhouse2013 arrangeras av Arkitektkopia och sätter strålkastarljusen på företag som internt producerar reklam. Jämfört med förra året ökade antal bidrag med över 50% och vinnarna utses av en jurygrupp på åtta personer.

Ny tävlingskategori för landets inhousebyråer

En nyhet för i år är kategorin ”Bästa digitala aktivitet”. Här bedöms kreativitet, form och utförande och kan vara allt ifrån en banner till en Facebook-aktivitet. Andra kategorier som prisas är ”Bästa kampanj”, ”Bästa kampanj – småföretag”, ”Bästa expo”, ”Bästa DR”, ”Bästa trycksak” och ”Årets marknadsavdelning”.

Inhouse har sedan starten varit sponsor och så även i år. Aje Stenbeck, affärsområdesansvarig kommunikation, är en av de åtta jurymedlemmarna och under kvällen kommer Emily de Piro, affärsområdesansvarig inhousebyråer, att tala på scenen. Med sig har hon medlemmar från IF, 3 och Telges inhouseavdelning.

Emily de Piro berättar om fördelarna med en inhousebyrå och sina tankar kring tävlingen.

– Företag ser mer och mer fördelarna med att ha en inhousebyrå. Dels är det mer kostnadseffektivt och så har du större kontroll på varje steg i processen. Inhousetävlingen är den enda i dess slag och visar verkligen den höga kvalité som finns på landets inhousebyråer.

inhouse2013 kan du läsa mer om vilka som är nominerade och programmet för kvällen.

12 februari, 2013

Allt vanligare med interimslösningar

Allt vanligare med interimslösningar

Det blir allt vanligare med interimslösningar. En effekt av det ostabila läget på marknaden och att lösningen är effektiv i förändringsprocesser. Det säger Inhouse seniorkonsult Peder Mårtensson till Top Box news.

Marknaden är ostabil och företagen har i större utsträckning inte möjlighet att anställa. Då ökar behovet för interimslösningar. En effektiv åtgärd i förändringsprocesser där konsulter kan fokusera på specifika uppdrag, till exempel för att implementera en ny varumärkesplattform. Företag har inte lösningen internt utan behöver då expertisen utifrån under en specifik period.

– Tjänsten är populär både hos kunder och konsulter och intresset bara ökar, säger Peder.

Läs hela artikeln med Peder Mårtensson när han pratar om nuläge och framtid för interimslösningar.

6 december, 2012

Effektivisera inhousebyrån

Effektivisera inhousebyrån

Under Inhouse2012 föreläste Håkan ”Byrådoktorn” Bodman och Aje Stenbeck om de olika utmaningarna du kan stå inför på en inhousebyrå/marknadsavdelning. Vi filmade föreläsningen och finns nu att se på vår YouTube- kanal.

Båda har lång erfarenhet från olika reklam- och inhousebyråer.  VD, byråchef, konsult och ägare är bara några av de titlar de har under bältet.

De samlade sina erfarenheter och delade med sig av dessa när Sveriges inhousebyråer och marknadsavdelningar skulle prisas på galan Inhouse2012. Vi filmade föreläsningen och delade upp i olika avsnitt.

”Jajamänsan syndromet – Att med automatik alltid säga JA till allt”, ”Den otydliga briefen – Att arbeta utifrån ogenomtänkta otydliga beställningar” och ”Den kreativa ångesten – Att inte komma på något bra”, är ämnena de båda gick igenom.

Byrådoktorn och Aje Stenbecks föreläsning finns att se på vår YouTube- kanal.

Produktionsledare med kreativitet i fokus

Produktionsledare med kreativitet i fokus

Den 24 oktober samlades produktionsledare från Sveriges alla hörn.  Tillsammans med Piraya arrangerade vi en kväll med kreativitet i fokus där deltagarna fick inspiration och verktyg kring kreativa processer.

Produktionsledare blir mer och mer involverad i den kreativa processen men fortfarande är det långt ifrån alla som är delaktiga. Det blev tydligt under kvällen. Önskan från dem själva att vara med i det kreativa stadiet var stark och enligt Mattias Sjöstrand (en av föreläsarna) kommer det att vara ett måste att involvera produktionsledare i ett första skede.

– En förutsättning för bra kommunikation är att involvera fler människor i den kreativa fasen. Där sitter produktionsledare på ovärderlig information och kunskap som måste utnyttjas, säger Mattias.

Kreativa verktyg till produktionsledaren

Under kvällen pratade byråvalskonsulten Gunilla Bergh kring trender i rollen som produktionsledare. Hur kommer den att se ut på reklam-, inhousebyråer och marknadsavdelningar i framtiden? Efter Gunilla pratade Inhouse kreativa partner Mattias Sjöstrand om kreativ kommunikation där deltagarna fick inspiration och verktyg som de kan anamma i sin roll.

Men huvudbudskapet var den faktor som ligger till grund för god kommunikation. En väl förvaltad arbetsprocess med tydliga principer och riktlinjer. En grundförutsättning för all lyckad kommunikation.

Mattias presentation kring kreativa processer finns att ta del av för er som är intresserade. Bilder från kvällen finns på Inhouse Facebooksida och tre stycken filmer från kvällens föreläsningar finns på vår YouTube-kanal.

Mattias Sjöstrand är en av Inhouse kreativa partners. Tillsammans hjälper vi företag att hitta arbetsprocesser för att effektivisera avdelningar. Framförallt processer i den kreativa fasen. En av våra kunder är If Skadeförsäkrings inhousebyrå. Där syftet är att hitta en arbetsprocess som både är effektiv, skapar en gemensam dynamik i gruppen och som går att nyttja i framtida kreativa projekt. 

Proaktiv nykundsbearbetning- Nyckel för reklambyråer i lågkonjunktur

Proaktiv nykundsbearbetning- Nyckel för reklambyråer i lågkonjunktur

Håkan ”Byrådoktorn” Bodman uttalade sig nyligen i Resumé kring reklambyråers oförmåga att jobba med nykundsbearbetning. De som inte är förberedda och jobbar metodiskt med säljarbetet har svårare att överleva i lågkonjunktur. Enligt Byrådoktorn är det reklambyråernas svaghet till att jobba proaktivt och målstyrt med sin nykundsbearbetning som leder till att vissa inte överlever.

Reklambyråer är generellt sätt dåliga på att jobba med nykundsbearbetning vilket gör dem sårbara i en lågkonjunktur. Det säger Inhouse managementkonsult Håkan ”Byrådoktorn” Bodman i det senaste numret av Resumé. Han menar att de som inte har en stark kundstock får svårt att överleva nu när en lågkonjunktur är på gång.

Förklaringen till byråernas oförmåga till nykundsbearbetning är att de inte kan hitta ett sätt och en metodik som de klarar av att förvalta när de har mycket att göra. Dessutom anser många byråer att de inte ska ägna sig åt sälj för att det tar tid från deras kärnverksamhet.

Enligt Håkan så är det ett måste för reklambyråerna att jobba mer affärsmässigt samtidigt som de har ett kontinuerligt och proffsigt säljarbete. En nödvändighet nu till kommande lågkonjunktur som fler och fler börjar känna av. Håkan avslutar:

– Jag träffar fler och fler som känner att en lågkonjunktur är på väg. Samtidigt ringer många byråer och vill ha hjälp med sitt nyförsäljningsarbete, allt för att minska sin sårbarhet inför den kommande lågkonjunkturen.

Läs mer om hur Håkan ”Byrådoktorn” Bodman jobbar och hur han kan hjälpa dig med ditt nyförsäljningsarbete och andra insatser på din reklambyrå.

Vi utvecklar Inhousebyråer

Vi utvecklar Inhousebyråer

Emily de Piro, ansvarig för utvecklingen av inhousebyråer arbetar idag med flertalet av Stockholms inhouseavdelningar. Hennes erfarenhet från reklambranschen, både som formgivare och ledare samt fyra år som konsult inom People Management på Inhouse har givit henne en bank av vinnande recept för en inhousebyrå.

– Inhousebyråns existens är ofta ifrågasatt. Det kan bero på att företagets ledning inte ser potentialen av hela dess verksamhet, säger Emily.

Vi ser dock en positiv trend, där företag börjar förstå vinningen med inhousebyråer. En byrå som istället kan sänka företagets kostnader och som kan leverera både mer effektivt och kvalitetssäkrat.

– Inhousebyråerna har kommit olika långt i sin utveckling, trots det finns det gemensamma utmaningar. För mig är det viktigt att ”lära” mig hur den enskilda byrån fungerar och lägger mycket tid på att förstå den dagliga verksamheten.

Rekrytering, bemanning och utbildning till inhousebyråer

Vi inspirerar bl.a. byråer i kreativitet och utbildar beställare i att skriva tydliga briefer. Vi hjälper också till att bemanna och rekrytera avdelningen med rätt personal.

Inhouse tror på inhousebyråns existens och är därför en tung sponsor i tävlingen Inhouse2012.

Vill du träffas och ta en dialog kring din inhousebyrå, vänligen kontakta: Emily de Piro, tel: 08 522 233 61, eller läs mer om vårt erbjudande.