Inhouse / Verksamhetsutveckling

Verksamhetsutveckling

2016-10-Inhouse-session-2-224-Edit

Dina utmaningar som chef är komplexa. Förändringar i din omvärld påverkar din verksamhet. Du måste utveckla din och din organisations förmåga att hantera utmaningarna. Inhouse har managementkompetens som stödjer dig när ingen annan gör det med en mängd tjänster som utvecklar din verksamhet.

Verksamhetsutveckling handlar om att ha förmåga att hantera förändringar i omvärlden som påverkar verksamheten. Enklare kan det inte uttryckas. Frågan är hur du utvecklar din egen respektive organisationens förmåga att klara av denna utmaning?

Det har samtidigt aldrig varit så svårt att vara chef. Att utveckla verksamheten, sätta mål, engagera medarbetare och allt vad det innebär att vara chef och ledare är komplext. Har du det stöd du behöver?

I varje organisation finns det medarbetare som alla ska bidra till att din organisation skapar någon sorts värde för en kund, medlem eller medborgare. Medarbetarna ska utveckla nya tjänster och produkter, ge service, få fler att köpa, skapa nöjda kunder. Förstår medarbetarna varför organisationen existerar och vem man jobbar för?

Oavsett vad utmaningen handlar om kan Inhouse hjälpa dig att utveckla din verksamhet. Vi har ett team av erfarna verksamhetskonsulter inom varje specialistområde som Inhouse verkar – kommunikation, ekonomi, HR och administration. Exempel på konsulttjänster som vi erbjuder är affärs- och verksamhetsutvecklande tjänster, kommunikation, ledningsstöd i förändring, inhyrd chef eller bollplank till nya chefer.

jens_sidebar1

Din kontakt inom verksamhetsutveckling

Inhouse utvecklar organisation och processer med syfte att optimera den inre effektiviteten i din verksamhet.

Vi kan hjälpa dig att jobba lite smartare. Kontakta Jens Ölander på:

JENS ÖLANDER
+46 706 05 07 49
jens.olander@inhouse.se

Referenser

MiG web
mig-logo

Referenser

Inhouse sitter med både nätverket, relationerna, förståelsen och intresset!

Janne Björge, Ordförande

Myrorna pressbild
Logotyp

Referenser

Inhouse har gjort ett fantastiskt jobb i rekryteringen av vår HR-chef!

Caroline Andermatt, VD

Gaming
Adverty

Referenser

Vi har haft en jättebra dialog under hela processen när vi skulle rekrytera vår CFO

Niklas Bakos, grundare och strategichef

Ahlsell bakgrund
ahlsell logo

Referenser

Samarbetet ser vi som långsiktigt och rekryteringsprocessen är alltid proffsig

Ann-Sofie Höman, HRBP

Dustin Business Center
Dustin_Logo

Referenser

I wish to work with no one else in my future talent searches

Linda Stenström, Creative Director

Aktuellt

collage 11
2021-09-23

Inhouse och Regi i nytt samarbete för att hjälpa byråer att bli mer framgångsrika 

Konsultföretaget Regi och Inhouse har inlett samarbete för att hjälpa byråer att utveckla sina verksamheter och bli mer framgångsrika och valbara. Regi genomför årligen bransch- och kundstudien Årets Byrå för byråer i hela Norden.
klarna ex 2
2021-09-08

”Att bygga företagskultur är den avgörande faktorn för att få in talanger”

Christian Cabau är marknadschef på fintech-bolaget Klarna med 4000 anställda världen över. Han ansvarar för avdelningen Creation på Klarna Agency och den 17 september står han på scenen på vår årliga inspirationsdag ”Inhouse Inspiration Day”.
Kaffekopp vid dator 2021_1126x550
2021-09-06

Så här tar du referenser på din nya arbetsplats

Snudd på alla företag tar referenser på nya medarbetare, men det blir även vanligare och vanligare att kandidater i en rekryteringsprocess tar referenser på sin kommande arbetsplats. Här kommer 5 tips på hur du kvalitetssäkrar din framtida arbetsgivare.