Inhouse / Verksamhetsutveckling

Verksamhetsutveckling

2016-10-Inhouse-session-2-224-Edit

Dina utmaningar som chef är komplexa. Förändringar i din omvärld påverkar din verksamhet. Du måste utveckla din och din organisations förmåga att hantera utmaningarna. Inhouse har managementkompetens som stödjer dig när ingen annan gör det med en mängd tjänster som utvecklar din verksamhet.

Verksamhetsutveckling handlar om att ha förmåga att hantera förändringar i omvärlden som påverkar verksamheten. Enklare kan det inte uttryckas. Frågan är hur du utvecklar din egen respektive organisationens förmåga att klara av denna utmaning?

Det har samtidigt aldrig varit så svårt att vara chef. Att utveckla verksamheten, sätta mål, engagera medarbetare och allt vad det innebär att vara chef och ledare är komplext. Har du det stöd du behöver?

I varje organisation finns det medarbetare som alla ska bidra till att din organisation skapar någon sorts värde för en kund, medlem eller medborgare. Medarbetarna ska utveckla nya tjänster och produkter, ge service, få fler att köpa, skapa nöjda kunder. Förstår medarbetarna varför organisationen existerar och vem man jobbar för?

Oavsett vad utmaningen handlar om kan Inhouse hjälpa dig att utveckla din verksamhet. Vi har ett team av erfarna verksamhetskonsulter inom varje specialistområde som Inhouse verkar – kommunikation, ekonomi, HR och administration. Exempel på konsulttjänster som vi erbjuder är affärs- och verksamhetsutvecklande tjänster, kommunikation, ledningsstöd i förändring, inhyrd chef eller bollplank till nya chefer.

jens_sidebar1

Din kontakt inom verksamhetsutveckling

Inhouse utvecklar organisation och processer med syfte att optimera den inre effektiviteten i din verksamhet.

Vi kan hjälpa dig att jobba lite smartare. Kontakta Jens Ölander på:

JENS ÖLANDER
+46 706 05 07 49
jens.olander@inhouse.se

Referenser

Handelsbanken bild
Handelsbanken

Referenser

Jag har i flera år vänt mig till Inhouse för att få hjälp med att hitta de bästa konsulterna inom vårt verksamhetsområde, men även för rekryteringar.

Helena Sylvander Chef Kommunikation Svenska Kundansvarsenheter

MiG web
mig-logo

Referenser

Inhouse sitter med både nätverket, relationerna, förståelsen och intresset!

Janne Björge, Ordförande

Myrorna pressbild
Logotyp

Referenser

Inhouse har gjort ett fantastiskt jobb i rekryteringen av vår HR-chef!

Caroline Andermatt, VD

Gaming
Adverty

Referenser

Vi har haft en jättebra dialog under hela processen när vi skulle rekrytera vår CFO

Niklas Bakos, grundare och strategichef

Ahlsell bakgrund
ahlsell logo

Referenser

Samarbetet ser vi som långsiktigt och rekryteringsprocessen är alltid proffsig

Ann-Sofie Höman, HRBP

Aktuellt

glenn-carstens-peters-npxXWgQ33ZQ-unsplash
2022-01-04

10 tips: Så här skriver du ett riktigt bra CV

Här har vi samlat de viktigaste tipsen om vad du ska tänka på när du skriver ditt CV och söker efter inspiration. Kan du bocka av dessa 10 punkterna har du kommit en bra bit på vägen till ett optimalt CV.
arskronika
2021-12-31

Årskrönika 2021

2021 börjar lida mot sitt slut och vi blickar tillbaka över det gångna året, och wow vilket år! Vi har återhämtat oss efter pandemins effekter, inlett spännande satsningar och välkomnat flera nya kollegor. 
godjul
2021-12-22

God jul och gott nytt år önskar Inhouse

Vi vill skicka er en julhälsning, och samtidigt passa på att berätta att vi under 2021 har bestämt oss för att arbeta aktivt för att minska ålderism och åldersdiskriminering i samhället, i synnerhet på arbetsplatser.
Erfarenhetsstiftelsen
2021-12-14

Erfarenhetsstiftelsen ska minska den svenska ålderismen

Ålderismen har snabbt vuxit till en av vår tids viktigaste samhällsfrågor. Därför startar vi nu Erfarenhetsstiftelsen, med syftet att genom kunskapsspridning och opinionsbildning belysa erfarenhetens roll i samhälle och arbetsliv, samt minska ålderismens utbredning.