Aje är sedan april 2010 partner och Affärsområdeschef för Inhouse kommunikation. Aje kommer senast från rollen som delägare och VD för AD&D, har tidigare varit vice VD på Grey och VD på Ogilvy. Aje har djup kompetens inom kommunikationsbranschen samt affärsutveckling av reklam- och kommunikationsföretag.
Erik jobbar som managementkonsult och hjälper företag att utveckla effektiva och affärsdrivna marknadsavdelningar. Detta genom att arbeta med ledningsgruppen för att bli en bra kravställare eller med marknadschefen med organisationsförändringar, skapa nya strukturer, ansvar/roller och processer inom marknadsavdelningen.
Emily de Piro arbetar som Rekryteringskonsult. Hon har tio års arbetslivserfarenhet från kommunikationsbranschen och har bl.a. arbetat som Produktionsledare på reklambyrå. På Inhouse har Emily stor erfarenhet av rekrytering och bemanning till reklambyrå, marknadsavdelning samt utvecklande av inhousebyråer.
Håkan arbetar med verksamhets- och kompetensutveckling och hjälper företag att bli effektivare och lönsammare och har under 25 år hjälpt över 100 företag i mer än 30 olika branscher. Han är framför allt specialiserad på reklambyråer och har av den branschen fått namnet ”byrådoktorn”.
Sarah arbetar som rekryteringskonsult och har stor erfarenhet av rekrytering och bemanning till reklambyråer, marknadsavdelning samt inhousebyråer. Hon har femton års erfarenhet av att arbeta som Art Director och Grafisk formgivare både som anställd på reklambyråer och i egen verksamhet. Hon är även utbildad personalvetare.
Isabel har tidigare erfarenhet från reklambyråer både som anställd och som konsult. Hon har mångårig erfarenhet från kundsidan inom finansvärlden som projektledare inom marknadskommunikation och mer än 12 års erfarenhet av rekrytering och bemanning inom marknadskommunikation.
Jessica arbetar som Rekryteringskonsult inom kommunikation. Hon har tio års arbetslivserfarenhet av rekrytering och bemanning och har arbetat fem år med kommunikationstjänster på Inhouse. Jessica har en Personalvetarutbildning samt arbetat som konsult under flera år.
Peder har erfarenhet som marknadsdirektör och har även haft ledande befattningar på Int. reklambyråer samt startat och drivit reklambyrå. På Inhouse jobbar Peder med rekrytering, interim management och org.utveckling. Marknadsansvar, VDansvar, clientservice, varumärkesfrågor är genomgående i Peders anst och nuvarande uppdrag.
Charlotte med tidigare erfarenhet inom projektledning i egen regi, har 15 års erfarenhet av rekrytering och förmedling av konsulter inom reklam och kommunikation, samt mångårig erfarenhet som rekryteringscoach.
Aje är sedan april 2010 partner och Affärsområdeschef för Inhouse kommunikation. Aje kommer senast från rollen som delägare och VD för AD&D, har tidigare varit vice VD på Grey och VD på Ogilvy. Aje har djup kompetens inom kommunikationsbranschen samt affärsutveckling av reklam- och kommunikationsföretag.
Daniel har över åtta års erfarenhet som IT-chef på Inhouse. Han har varit med och upphandlat de flesta webbrelaterade tjänster och varit med och ansvarat för tre stora ombyggnationer av företagets webbplats/CSM och CRM. Daniel har kunskap inom alla datorrelaterade ämnen och producerar bl.a. annonser och banners.
Jens är sedan hösten 2008 partner och VD för Inhouse. De senaste 10 åren har han arbetat som konsult och ledare inom management och IT. Jens har en bred branschkunskap och djup kompetens inom strategi- och verksamhetsutveckling av tjänstebolag. Mellan åren 2005 - 2008 var Jens styrelseordförande för Inhouse AB.
Elin är utbildad personalvetare och har tidigare arbetat som receptionist på en advokatbyrå. På Inhouse arbetar hon med att koordinera en del av Inhouse Academy, hjälpa till med administrationen inom affärsområdet HR och samtidigt få kontoret att gå runt, ta emot besökare och få dem att känna sig riktigt välkomna.
Kajsa är sedan april 2010 partner och vVD för Inhouse. Kajsa kommer från Matrisen AB där hon var divisionschef med ansvar för outsourcinglösningar. Hon var tidigare VD för Mayday Bemanning. Kajsa en omfattande kunskap kring bemanningslösningar och affärsutveckling av rekrytering och konsulttjänster.
Karl har mångårig erfarenhet av Finans och Ekonomi. Karl har jobbat på SEB Merchant Banking innan han åkte till London och inriktade sig på leveraged finance och leasing på General Electric. Karl har erfarenhet från Finansmarknaden i London och kunskap om rekrytering och bemanning på den nordiska marknaden.
Andreas har lång utbildning inom Media & Kommunikation med fokus på de digitala medierna och särskilt de sociala medierna. Med sin bakgrund planerar och genomför Andreas marknadsaktiviteter samt föreläser i det personliga varumärket inom sociala medier.
Olivia är ansvarig för Inhouse receptionistpool. Hon har erfarenhet som ambulerande receptionist och har även jobbat som assistent för Inhouse kunder. Olivia har genom det erfarenhet och djup kunskap för kundernas behov och kan med pricksäkerhet sätta rätt person på rätt plats.
Josefin har arbetat som Executive Assistant på olika bolag som bland annat The Boston Consulting Group och på SEB Enskilda. Sen sex år tillbaka arbetar hon idag som rekryteringskonsult där fokus ligger på att hitta de bästa medarbetarna inom service och administration.
Maria har lång bakgrund och erfarenhet från säljavdelningar inom mediabranschen. Hon har tidigare jobbat på Microsoft och TV4 där hon haft kundansvar till mer administrativa roller. På Inhouse jobbar Maria med rekrytering och bemanning mot alla typer av administrationsfunktioner.
Evelina har tidigare arbetat inom media- och servicebranschen i olika typer av roller inom försäljning och management. Evelinas erfarenhet ger henne en djup förståelse för våra kunders utmaningar inom administration- och servicebranschen och drivs av att utveckla ett företags administrativa funktioner.
Kajsa är sedan april 2010 partner och vVD för Inhouse. Kajsa kommer från Matrisen AB där hon var divisionschef med ansvar för outsourcinglösningar. Hon var tidigare VD för Mayday Bemanning. Kajsa en omfattande kunskap kring bemanningslösningar och affärsutveckling av rekrytering och konsulttjänster.
Katharina har mångårig erfarenhet av rekrytering, teambuilding, coaching och karriärutveckling. På Inhouse hjälper hon personer att hitta ett nytt jobb inom eller utanför sin nuvarande arbetsplats. Hon hjälper till med att ta fram och analysera information om kompetens, drivkrafter och karriärvägar.
Anders har lång erfarenhet inom HR, bland annat som VD för Sveriges största karriärutvecklingsföretag. Han har genomfört stora omställningsprojekt över hela landet. Som driven kommunikatör med erfarenhet av positionering jobbar Anders med påverkan av politiska beslutsprocesser.
Ellinor har erfarenhet som talent manager, researcher och har tidigare jobbat som rekryteringskonsult nischat mot ekonomer. Ellinor har även själv tidigare arbetat som redovisningsekonom och redovisningsansvarig. Med sin bakgrund inom HR och sin ekonomikompetens kan hon utveckla en ekonomifunktion med att hitta rätt kompetens till rätt plats.
Kajsa är sedan april 2010 partner och vVD för Inhouse. Kajsa kommer från Matrisen AB där hon var divisionschef med ansvar för outsourcinglösningar. Hon var tidigare VD för Mayday Bemanning. Kajsa en omfattande kunskap kring bemanningslösningar och affärsutveckling av rekrytering och konsulttjänster.
Thomas har tidigare arbetat med försäljningsledning, projektledning och rekrytering inom försäljningsbranschen. Med sin breda erfarenhet inom olika försäljningsfunktioner har han djup kunskap för företags behov och utmaningar. På Inhouse hjälper Thomas företag med att utveckla deras säljfunktioner.