Inköp & supply chain

Förbättra ditt inköp och din supply chain med hjälp av rätt kompetens

En effektiv leveranskedja är lika med nöjda kunder.

I dagens konkurrensutsatta marknad är en välfungerande supply chain en förutsättning för att lyckas att få nya kunder men också behålla de lojala. Men att uppnå effektivitet och lönsamhet samtidigt är en utmaning, särskilt i en alltmer komplex och föränderlig värld.

För en specialist inom området är varje dag en ny utmaning. Flöden förändras ständigt, och det är viktigt att kunna anpassa sig snabbt och effektivt.I en välfungerande Supply chain organisation vet alla vilka strategiska affärsmål som ska nås. Detta gör att man kan arbeta mot ett gemensamt mål, även när uppdragen förändras.

Men eftersom organisationen består av många specialister är den ofta sårbar om en faller bort. Om en specialist har en unik kompetens som inte finns hos någon annan i organisationen kan det bli svårt att kompensera för bortfallet.

För att minska risken för sårbarhet är det viktigt att

• Ha en tydlig kompetenskarta som visar vilka kompetenser som finns i organisationen.
• Utveckla medarbetarnas kompetenser så att de kan hantera en bredare uppsättning uppgifter.
• Skapa en kultur av samarbete så att medarbetarna kan hjälpa varandra när det behövs.

Genom att vidta dessa åtgärder kan supply chain och inköpsavdelningar öka sin flexibilitet och motståndskraft.

Rekrytering - Lyhördhet är vår styrka

Vi förstår dina behov och sätter rätt person på rätt plats. Vi börjar med att förstå ditt reella behov, oavsett om det är en önskan eller en verklig kompetensbrist. Vi vet att det inte alltid är lätt att veta vad man behöver, och att det kan finnas en osäkerhet kring vad som är rätt kompetensbeskrivning. Därför är det viktigt för oss att ta oss tid att förstå dig och din organisation.

Kompetensbaserad rekrytering

Vi använder kompetensbaserad rekrytering för att hitta rätt person för din organisation. Detta innebär att vi fokuserar på kandidatens kompetens och erfarenhet, snarare än på deras CV eller andra formella meriter. Genom att använda kompetensbaserad rekrytering får vi en rättvis bild av kandidaten och kan säkerställa att de har de färdigheter och kunskaper som krävs för att lyckas i rollen.

Full service

Vi tar ansvar för hela rekryteringsprocessen, från start till mål. Vi hjälper dig att formulera din kravspecifikation, söker efter kandidater, genomför intervjuer och presenterar de bästa kandidaterna för dig. Vi kan också hjälpa dig med andra delar av rekryteringsprocessen, till exempel att skriva jobbannonser eller att genomföra arbetsprov.

Hyr in en Inköps- eller Supply chain specialist

Vi har lång erfarenhet av supply chain och inköp. Det gör att vi har en god förståelse för de specifika kompetensbehov som finns inom dessa områden. Vi kan erbjuda dig konsulttjänster under en begränsad tidsperiod, till exempel för att täcka upp vid sjukdom eller föräldraledighet, eller för att genomföra ett specifikt projekt. Våra konsulter har djup förståelse för supply chain-branschen och dess utmaningar. Vi hjälper dig att identifiera dina behov och hitta rätt kompetens för att bygga en effektiv och framgångsrik avdelning.

Överrekrytering efter konsultuppdrag

Det händer att våra konsulter blir kvar som anställda efter slutfört uppdrag. Detta är ett kvitto på att vårt grundliga förarbete fungerar och att vi kan hitta rätt personer för våra kunders behov.

Kontakta oss idag för att diskutera hur vi kan hjälpa dig!

Inspiration

Våra kontor