Jens är sedan hösten 2008 partner och VD för Inhouse. De senaste 10 åren har han arbetat som konsult och ledare inom management och IT. Jens har en bred branschkunskap och djup kompetens inom strategi- och verksamhetsutveckling av tjänstebolag. Mellan åren 2005 - 2008 var Jens styrelseordförande för Inhouse AB.
Kajsa är business director för affärsområdet HR och partner på Inhouse sedan april 2010. Tidigare har hon bland annat varit divisionschef med ansvar för outsourcinglösningar på Matrisen AB, samt VD för Mayday Bemanning. Kajsa har en omfattande kunskap kring bemanningslösningar och affärsutveckling av rekrytering och konsulttjänster.
Anders Stenbeck
Partner / Business Director Kommunikation och Ekonomi
Partner / Business Director Kommunikation och Ekonomi
Aje är partner och Business Director för affärsområdena Kommunikation och Ekonomi. Aje har tidigare varit delägare och VD för AD&D, samt vice VD på Grey och VD på Ogilvy. Aje har djup kompetens inom kommunikationsbranschen samt affärsutveckling av reklam- och kommunikationsföretag.
Hedvig har över 10 års erfarenhet av strategisk kommunikation och kommer närmast som kundansvarig på PR-byrån Newsec Communication. Innan dess har hon bl.a. arbetat som sponsoransvarig på Vattenfalls koncernstab. Hedvig har en utbildning inom internationell marknadsföring och har även studerat på Berghs Scool of Communication och Hyper Island.
Hanna har en Magister i ekonomi från Stockholms Universitet och en gedigen bakgrund som redovisningskonsult. Hannas tidigare erfarenheter har gett henne stor inblick i många olika branscher och affärsmodeller.
Emily de Piro är affärsområdeschef för Inhouse Kommunikation. Hon har tio års arbetslivserfarenhet från kommunikationsbranschen och har bl.a. arbetat som Produktionsledare på reklambyrå. På Inhouse har Emily stor erfarenhet av rekrytering och bemanning till reklambyrå, marknadsavdelning samt utvecklande av inhousebyråer.
Sandra har över 20 års erfarenhet från kommunikationsbranschen och har bland annat haft roller som Head of Production, Nordic Coordination Manager, Operativ projektledare och produktionsledare. Sandra har arbetat för olika reklam-produktionsbyråer och företag både i Sverige och Norge.
Håkan arbetar med verksamhets- och kompetensutveckling och hjälper företag att bli effektivare och lönsammare och har under 25 år hjälpt över 100 företag i mer än 30 olika branscher. Han är framför allt specialiserad på reklambyråer och har av den branschen fått namnet ”byrådoktorn”.
Mia Molin har mer än 20 års erfarenhet ifrån kommunikationsbranschen. Hon har arbetat 15 år på olika marknadsavdelningar så som GANT, SAS,
Expressen och på Åhlens. Innan dess arbetade hon 6 år på reklambyrån Leo Burnett. Mia har haft olika roller bland annat som produktionsledare, projektledare,
Marketing Manager och som tf Marknadschef.
Cecilia har mer än 20 års erfarenhet från kommunikationsbranschen, både från reklambyråer och marknadsavdelningar. Hon har arbetat på Lowe Brindfors, Nordiska Kompaniet, Icon Medialab och Bonnier Tidskrifter i roller som produktionsledare, projektledare och marknadsförare. Cecilia har även själv varit konsult för Inhouse på ICA Reklam (ICAs inhousebyrå).
Peder har arbetat som marknadsdirektör samt haft ledande befattningar på internationella reklambyråer. Dessutom startat och drivit egna verksamheter. Peder arbetar med search, rekrytering och interim management. Samt förstudier inom marknadsorganisationer.
Maria har över 15 års erfarenhet från kommunikationsbranschen och har arbetat på reklambyråer som Saatchi & Saatchi, TBWA och Projector. Hon har arbetat med kunder inom många olika branscher, i roller som produktionsledare, operativ- och strategisk projektledare. Maria har även varit engagerad i Berghs School of Communication där hon varit medlem i deras Advisory Board och mentor för deras Operativa projektledarutbildning.
Lotta har lång erfarenhet från kommunikationsbranschen, där hon har arbetat som kundansvarig projektledare och tf VD inom design, digitalt och kommunikation. I hennes tidigare roller har hon drivit uppdrag med en stor bredd inom visuell och varumärkesbyggande kommunikation. Förutom att Lotta har coachat och projektlet arbetsgrupper har hon även ansvarat för byråns rekryteringar. Lotta kommer närmast från kommunikationsbyrån FamiljenPangea.
Henrik har lång erfarenhet som chef inom kommunikations-, film- och tv-industrin och har startat och drivit ett flertal företag, bland annat inom MTG. På Inhouse arbetar Henrik med search, rekrytering samt interim management inom kommunikation, marknad och media. Henrik är även delaktig i banken SEB:s Greenhouse Scale-up Advisory Group för tillväxtbolag, som rekryteringsexpert.
Marlene är affärsområdeschef för Inhouse Ekonomi. Hon är utbildad organisationskonsult och har arbetat inom både redovisnings- och kommunikationsområdet. De senaste 17 åren har hon arbetat som konsult på byrå i olika ledande befattningar. Marlene har hög förståelse för ekonomifunktionens utmaningar och drivs av att hitta effektiva lösningar som kan utveckla organisationer.
Carola Arkeklint har en gedigen erfarenhet från bemannings- och rekryteringsbranschen. Hon har tillsatt chefer och specialister inom ekonomi och finans i 15 år. Närmast kommer hon från SJR där hon har jobbat sedan år 2000, bland annat som rekryteringskonsult, konsultchef och försäljningschef.
Caroline har 18 års erfarenhet av ekonomi, redovisning och administration inom flertalet olika branscher såsom riskförsäkring, detalj, media/IT och administration. Hon har verkat i flera olika positioner och kommer senast ifrån försäkringsmäklarbolaget JLT Risk Solutions AB och innan dess arbetat på Efva Attling AB och McCann.
Jenny har 17 års erfarenhet av konsult- och rekryteringstjänster inom bank/finans, ekonomi och juridik. Hon har haft roller som verksamhetsansvarig, tjänsteområdeschef samt konsultchef. Hon har hjälpt företag i alla branscher både inom privat och offentlig sektor. Innan det arbetade Jenny som ekonom i flera år. Idag rekryterar hon och hyr ut kompetens på chefs- och specialistnivå inom ekonomiområdet.
Lisa har mer än 20 års erfarenhet av ledarskap och utveckling av verksamheter inom flertalet branscher. Hon har bland annat arbetat som hotellchef, kontorschef inom bemanning- och rekryteringsbranschen samt administrativ områdeschef och driftchef IT inom mediebranschen. Som affärsområdeschef för Business Services utvecklar hon erbjudandet med sin mångåriga erfarenhet av tjänsteleverans.
Malin kommer senast från Vattenfall där hon suttit i en intern HR-support som stöd mot medarbetare och chefer. Innan dess har hon arbetat inom rekryterings-och bemanningsbranschen i 3 år och hon har en utbildning från Södertörns Högskola där hon läst personalvetarprogrammet med inriktning mot sociologi.
Eva har mer än 15 års erfarenhet som assistent inom olika branscher. Hon kommer senast från en koordinerande och rekryterande HR-roll på ett läkemedelsbolag, där hon framförallt fokuserade på rekrytering av de administrativa tjänsterna på företaget. Eva har även erfarenhet att jobba som konsult. På Inhouse är Evas specialist på att bland annat arbeta med företags behov utav exekutiva assistenter, assistenter och kontorschefer.
Hedvig kommer senast från bemanningsbranschen där hon har arbetat som konsultchef i över 10 år, inom olika branscher och roller, bl.a. inom kontor, HR, försäljning och marknad. Hedvig har även arbetat som säljare inom bemannings- och IT-branschen samt själv haft administrativa roller. På Inhouse har Hedvig fokus på rekrytering av exekutiva assistenter, assistenter och kontorschefer.
Sam har en kandidatexamen inom personalvetenskap från Uppsala Universitet. De senaste åren har Sam arbetat inom servicebranschen, främst inom retail. Här på Inhouse arbetar Sam med att hitta lösningar åt företag genom rekrytering och bemanning på Business Services.
Jessica arbetar som rekryteringskonsult inom affärsområdet Business Services. Hon har tio års arbetslivserfarenhet av rekrytering och bemanning och har arbetat både med administration- och kommunikationstjänster på Inhouse. Jessica har en Personalvetarutbildning samt arbetat som konsult under flera år.
Merima är utbildad civilekonom med inriktning på internationell ekonomi. Hon har tidigare arbetat som marknadskoordinator och med säljsupport och försäljning. På Inhouse är Merima konsultchef och ansvarar för driften av Inhouse Jourpool. Språk har alltid varit ett stort intresse för Merima, förutom svenska talar hon även bosniska, spanska, tyska och engelska.
Helene har de senaste 12 åren arbetat i olika roller inom rekrytering, kompetens- och organisationsutveckling. Hon har även mångårig erfarenhet av ledarskap och verksamhetsutveckling, vilket kommer väl till pass här på Inhouse. Kontakta henne om du vill veta mer om vad affärsområde HR kan stötta din organisation med.
Cecilia har 10 års erfarenhet av rekrytering och bemanning från Adecco, där hon har haft olika positioner. Hon kommer senast från en HR Business Partner roll inom tillverkningsindustrin och har stor insikt i HR relaterade frågor.
Johanna har en utbildning inom HR från Linköpings universitet och har jobbat som rekryteringskonsult i 5 år. Hon kommer senast från en roll som Talent Manager inom KPMG och har lång erfarenhet av att bygga kundrelationer samt designat och drivit processer inom rekrytering och skapa välfungerande Inhouse-processer. Idag arbetar hon med strategier kring hur man kan jobba smartare för att nå kandidater på en konkurrensutsatt marknad och ha en förstklassig kandidatupplevelse.
Andrea har mångårig och bred erfarenhet av konsult- och rekryteringstjänster, med kunder inom både privat och offentlig verksamhet. Hon har tidigare bland annat arbetat med både ledarskap och coachning. Utöver sin erfarenhet från bemanningsbranschen har Andrea även en bakgrund som friskvårdskonsult, där hon supportat företag till en friskare arbetsplats samt att förebygga ohälsa. Andreas drivkraft är hennes nyfikenhet och intresse för personal- och företagsutveckling.
Jessica har drygt 20 års erfarenhet av olika roller inom HR-området. Tonvikten har genomgående legat på rekrytering, konsultlösningar och Key Account Management men även några år inom Compensation & Benefit som lönespecialist. Idag arbetar Jessica på affärsområde HR, med fokus rekrytering, search och interimslösningar på chefs- och specialistnivå
Karin är partner och rekryteringsansvarig på Inhouse i Göteborg. Hon har över tjugo års erfarenhet inom marknadskommunikation i roller som marknadsförare, projektledare, reklamchef och inhousechef på företag inom telekom och detaljhandeln. Hon har stor erfarenhet av rekrytering och bemanning till marknadsavdelning och reklambyrå samt utvecklande av inhousebyråer.
Erik är partner och ansvarig för Inhouse i Göteborg. Han har över tjugo års erfarenhet inom kommunikationsbranschen, bland annat som marknadschef på Intersport, JC och KappAhl. Erik har lång erfarenhet av ledarskap och av arbete i koncernledningar samt djup kompetens inom strategi- och utveckling av marknadsfunktionen på olika företag.
Magnus var med och startade upp reklambyrån Valentin & Byhr i Göteborg för närmare 30 år sedan och har efter det även varit arbetande styrelseordförande inom We are more-gruppen.
Lena har gedigen erfarenhet av chefsrekrytering, både till ägarledda bolag och större internationella företag. Rollerna har huvudsakligen varit marknadschef, kommunikationschef, försäljningschef och VD. Utöver detta har hon rekryterat många specialister, ofta med uppdrag att skapa förändring genom att digitalisera verksamheter. Lena har ett stort nätverk i Göteborgsregionen och är en aktiv nätverkare. Hon har även flerårig erfarenhet i roller inom marknad och reklambyrå.
